这个冬天不应该寒冷
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秋天的到来，不是带来丰收的喜悦。
今年的秋天去的太快，仿佛搭上了航天飞船般，只留下长长的光尾巴。
相反今年冬天仿佛追着秋天的姑娘的小伙子般，迫不及待。
冷空气来了一股又一股，中间还掺夹着台风，让人冷的瑟瑟发抖，中午又让人热的浑身冒汗。
………..
上次说到阿健十一月一号去婚姻登记所登记结婚，阿金喊了我们（大狗、二狗）去吃饭，那阿金就是选择了第一个选项了，没把我们当外人，不然就太难看了点。
阿健登记结婚我觉得是好事喜事，但他说话每一句是真的。
广州疫情很严重，现在去别的区都要持有24h或48h核酸证明了，阿健用疫情严重、他们自己感冒为借口，说取消了1号去登记结婚。
大狗二狗还有啊聪都信以为真。
昨晚二狗吃饭的时候，二狗说十一月一号吃饭取消了。
大狗就觉得很儿戏，不过取消就取消呗，不妨碍大家吐槽一下。
大狗对二狗说：阿健都不确定是不是她，怀孕了还拖拖拉拉，如果是别人的话，应该早早把结婚证办下来，再然后把准生证和计划生育证等证件都办下来。
二狗说也想不明白他是怎么想的，这种情况下日子还挑挑选选，还要两个月就摆酒席了，婚纱照也还没搞好，所有的事情都集中在一起。
大狗说：“你哥根本就是还不想结婚的。”
“这种情况下，由不得他想不想结婚的了”。
大狗对二狗说“你大哥（啊聪知道阿健取消婚姻登记的时候，走过来跟二狗说是不是分手了，还说可以把肚子里的小孩下掉）说的方法，阿健如果做了这个决定，就由得他了。
其实大狗二狗都觉得啊聪的想法很恶毒，虽然啊聪和阿健的关系不好，但始终啊聪都是阿健的亲大哥，这样说自己亲弟弟的，大狗也是第一次见，二狗也私底下跟大狗说过啊聪的想法太毒了。
到了十一月一号，中午阿金又突然打电话跟二狗说，晚上要一起吃饭。
大狗二狗就知道阿健他们去登记了，早上看到阿健的小车不在，多多少少都想得到这情况的了。
但大狗觉得这需要骗人吗？又不是坏事或者丑事，这是好事喜事，大家也会为他们开心，阿健突然说取消，大家还更担心和猜测是不是发生了什么事情。
中午吃饭的时候，大狗就对二狗说：其实你爸（阿荣）是知道的，不然昨天的话，怎么又洗毯子和蚊帐，他自己也洗澡了。
二狗说也是，不然昨天他自己怎么会修那个棚（那个棚在啊聪和阿荣吵架（因为村里面的分红直接打到阿荣账户的事情）的时候已经被风吹散的了）。
大狗想不管这些事情了，反正有的吃就吃。
………….
十一月一号，锦兴是个奇葩公司，公司邮件或者其他通知都不发的情况下，直接让内部领导口头通知员工，这个月排休调休两天，不准申请上班也不准申请加班，意思是这个月一定要你多休息两天，扣你两天工资。
在生产正常生产的情况下，办公室休息两天，大狗也在股市看到锦兴是有盈利的情况下，让生产工上班，但办公室员工就强迫休息，这样做无非就是两种情况而已，第一是想逼迫员工自己离职（工龄低的员工可能会，但工龄高的员工谁不是鬼精鬼精的，都想着拿一笔赔偿再走人的）；第二就是想降低员工的工资，然后按照前12个月的平均工资来算你的赔偿，达到公司少赔偿的目的。
大狗二狗早上刚来办公室，林承良林工就跟二狗说八点四十多分要去三楼开会，人力资源总监、总经理黄一鸣也会参加，大狗听着其实觉得应该是要谈论组织架构的事情了。
然后大狗就跟林工说去抄表，就走出去了。
在抄表的时候，二狗发微信过来说：林工说这个月我们部门要走1个人。
“然后呢？他要推我出去吗？我这边的工作他接手的”
二狗说“看等一下开会，我让林工尽力拖到1月1日，估计如果公司让他现在走1个人，估计是你，他先不走的。”
大狗对二狗说：我刚才看他读的吞吞吐吐，就有点猜到了。
“你去抄表，走了的时候他说让你尽快找工作我就猜到了，你做好打算吧。”
“那就谈赔偿呗，我是2.5w开始谈的，反正做一天是一天，他想走的话最起码是过完年，或许他那时候也不想走呢。”大狗说道。
二狗说是的，二狗还让我把能源管理体系的不符合项整改放在后面做，反正就是差不多截止的时候再发给审核老师。
大狗抄完表回来，谈起这件事情，都知道不是他走就是我走的了，他都答应总经理黄一鸣少一个人，只是他不想工作累，如果体系能踢出去，他会毫不犹豫的把我精简掉。
大狗对二狗说：我很早就跟你说过了，人都是自私的，每个人都会为自己先考虑的，他之前说差不多过年了，如果精简掉我，我不好找工作，就是想让我感激他而已，但我知道他的心思，所以我不会感谢他的。
林工开完会回来，说我们的办公场所还是需要搬到三楼，坐在人力资源总裁前面。
二狗旁敲侧击的问组织架构，其实就是要不要精简人员，得到的回答是不用，因为林工开会的时候说做到明年四五月份，黄一鸣也表示林工要多带带。
林工也在办公室自嘲的表示李文（人力资源经理）和彭增文（安全办主任，现在是安环节能办主任）不过来，我怎么带，毕竟工作也是要交接给他们的。
然而后面我们得知的消息是原安全办的主管涂工被降级到了领班，好像待遇什么都没变，只是等级改变了。
饭堂的主任陈在会议上直接开怼了，说锦兴这样做让员工排休两天，饭堂阿姨已经走了几个人了，现在他们满勤计算工资都只是两千多，公司不行了，半死不活这样吊着。
总经理黄一鸣直接黑脸了。
中午吃饭的时候，大狗对二狗说：锦兴这家公司没有感情可以讲的，原安全办主管涂工每次安全检查的时候都拍黄一鸣马屁的，每次检查，标带都是亲自给黄一鸣带上去的，现在锦兴让他降级就降级，林工跟着他做了十几年，让走人就走人，都是没有一点感情好讲的，活脱脱的资本家嘴脸，用得到你时就当你是个宝，用不到你时就把你一脚踢开；这样子还想让员工和锦兴共舟共济，做梦去吧。
得出一个结论：广州锦兴xxxx有限公司（上市公司：锦兴xx）真不是一家好公司。
秋天的到来，不是带来丰收的喜悦。
今年的秋天去的太快，仿佛搭上了航天飞船般，只留下长长的光尾巴。
相反今年冬天仿佛追着秋天的姑娘的小伙子般，迫不及待。
冷空气来了一股又一股，中间还掺夹着台风，让人冷的瑟瑟发抖，中午又让人热的浑身冒汗。
………..
上次说到阿健十一月一号去婚姻登记所登记结婚，阿金喊了我们（大狗、二狗）去吃饭，那阿金就是选择了第一个选项了，没把我们当外人，不然就太难看了点。
阿健登记结婚我觉得是好事喜事，但他说话每一句是真的。
广州疫情很严重，现在去别的区都要持有24h或48h核酸证明了，阿健用疫情严重、他们自己感冒为借口，说取消了1号去登记结婚。
大狗二狗还有啊聪都信以为真。
昨晚二狗吃饭的时候，二狗说十一月一号吃饭取消了。
大狗就觉得很儿戏，不过取消就取消呗，不妨碍大家吐槽一下。
大狗对二狗说：阿健都不确定是不是她，怀孕了还拖拖拉拉，如果是别人的话，应该早早把结婚证办下来，再然后把准生证和计划生育证等证件都办下来。
二狗说也想不明白他是怎么想的，这种情况下日子还挑挑选选，还要两个月就摆酒席了，婚纱照也还没搞好，所有的事情都集中在一起。
大狗说：“你哥根本就是还不想结婚的。”
“这种情况下，由不得他想不想结婚的了”。
大狗对二狗说“你大哥（啊聪知道阿健取消婚姻登记的时候，走过来跟二狗说是不是分手了，还说可以把肚子里的小孩下掉）说的方法，阿健如果做了这个决定，就由得他了。
其实大狗二狗都觉得啊聪的想法很恶毒，虽然啊聪和阿健的关系不好，但始终啊聪都是阿健的亲大哥，这样说自己亲弟弟的，大狗也是第一次见，二狗也私底下跟大狗说过啊聪的想法太毒了。
到了十一月一号，中午阿金又突然打电话跟二狗说，晚上要一起吃饭。
大狗二狗就知道阿健他们去登记了，早上看到阿健的小车不在，多多少少都想得到这情况的了。
但大狗觉得这需要骗人吗？又不是坏事或者丑事，这是好事喜事，大家也会为他们开心，阿健突然说取消，大家还更担心和猜测是不是发生了什么事情。
中午吃饭的时候，大狗就对二狗说：其实你爸（阿荣）是知道的，不然昨天的话，怎么又洗毯子和蚊帐，他自己也洗澡了。
二狗说也是，不然昨天他自己怎么会修那个棚（那个棚在啊聪和阿荣吵架（因为村里面的分红直接打到阿荣账户的事情）的时候已经被风吹散的了）。
大狗想不管这些事情了，反正有的吃就吃。
………….
十一月一号，锦兴是个奇葩公司，公司邮件或者其他通知都不发的情况下，直接让内部领导口头通知员工，这个月排休调休两天，不准申请上班也不准申请加班，意思是这个月一定要你多休息两天，扣你两天工资。
在生产正常生产的情况下，办公室休息两天，大狗也在股市看到锦兴是有盈利的情况下，让生产工上班，但办公室员工就强迫休息，这样做无非就是两种情况而已，第一是想逼迫员工自己离职（工龄低的员工可能会，但工龄高的员工谁不是鬼精鬼精的，都想着拿一笔赔偿再走人的）；第二就是想降低员工的工资，然后按照前12个月的平均工资来算你的赔偿，达到公司少赔偿的目的。
大狗二狗早上刚来办公室，林承良林工就跟二狗说八点四十多分要去三楼开会，人力资源总监、总经理黄一鸣也会参加，大狗听着其实觉得应该是要谈论组织架构的事情了。
然后大狗就跟林工说去抄表，就走出去了。
在抄表的时候，二狗发微信过来说：林工说这个月我们部门要走1个人。
“然后呢？他要推我出去吗？我这边的工作他接手的”
二狗说“看等一下开会，我让林工尽力拖到1月1日，估计如果公司让他现在走1个人，估计是你，他先不走的。”
大狗对二狗说：我刚才看他读的吞吞吐吐，就有点猜到了。
“你去抄表，走了的时候他说让你尽快找工作我就猜到了，你做好打算吧。”
“那就谈赔偿呗，我是2.5w开始谈的，反正做一天是一天，他想走的话最起码是过完年，或许他那时候也不想走呢。”大狗说道。
二狗说是的，二狗还让我把能源管理体系的不符合项整改放在后面做，反正就是差不多截止的时候再发给审核老师。
大狗抄完表回来，谈起这件事情，都知道不是他走就是我走的了，他都答应总经理黄一鸣少一个人，只是他不想工作累，如果体系能踢出去，他会毫不犹豫的把我精简掉。
大狗对二狗说：我很早就跟你说过了，人都是自私的，每个人都会为自己先考虑的，他之前说差不多过年了，如果精简掉我，我不好找工作，就是想让我感激他而已，但我知道他的心思，所以我不会感谢他的。
林工开完会回来，说我们的办公场所还是需要搬到三楼，坐在人力资源总裁前面。
二狗旁敲侧击的问组织架构，其实就是要不要精简人员，得到的回答是不用，因为林工开会的时候说做到明年四五月份，黄一鸣也表示林工要多带带。
林工也在办公室自嘲的表示李文（人力资源经理）和彭增文（安全办主任，现在是安环节能办主任）不过来，我怎么带，毕竟工作也是要交接给他们的。
然而后面我们得知的消息是原安全办的主管涂工被降级到了领班，好像待遇什么都没变，只是等级改变了。
饭堂的主任陈在会议上直接开怼了，说锦兴这样做让员工排休两天，饭堂阿姨已经走了几个人了，现在他们满勤计算工资都只是两千多，公司不行了，半死不活这样吊着。
总经理黄一鸣直接黑脸了。
中午吃饭的时候，大狗对二狗说：锦兴这家公司没有感情可以讲的，原安全办主管涂工每次安全检查的时候都拍黄一鸣马屁的，每次检查，标带都是亲自给黄一鸣带上去的，现在锦兴让他降级就降级，林工跟着他做了十几年，让走人就走人，都是没有一点感情好讲的，活脱脱的资本家嘴脸，用得到你时就当你是个宝，用不到你时就把你一脚踢开；这样子还想让员工和锦兴共舟共济，做梦去吧。
得出一个结论：广州锦兴xxxx有限公司（上市公司：锦兴xx）真不是一家好公司。