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第47章 装鸡蛋的篮子(求收藏)

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    按照监管领域的法律来看,哪怕叶冬青身为公司所有者,也不能随意动用客户们的资金来用作公司运营开销。

    严格意义上,淡水基金“破产”了,资不抵债的那种,毕竟还没创造出任何利润,就先被他挪走一笔钱花掉。

    做足了准备,于是他选择在合同上动些手脚,使用模棱两可的词汇,将挪用变得合理起来。

    实际上,在闹出乱子之前监管并不会太严格,叶冬青有权选择隐藏自己的资金动向,不然大家都知道竞争对手将钱投在哪,华尔街早就乱套了。

    挪用并不可怕,到了应该还款的日期后资金链断裂,那才可怕。

    永远别低估人们的贪欲,假如约定的回报率足够高,即使明知道是骗局,都敢有人往里面跳,比如那些一周回报率高达十个点、二十个点的庞氏骗局,只要撑个一两周连本带息取回来,那肯定能赚到钱,这种金融骗局模式也被称为“资金盘”。

    时间回溯到上世纪初,有位叫做查尔斯·庞兹的家伙,利用虚假项目向投资者允诺三个月给予百分之四十回报,在短短七个月内成功骗到三万多名投资者,维持一年才被揭穿,这就是庞氏骗局的由来。

    有人从一开始就投资,大半年后收手,足足赚到两倍左右的利润,因为从一开始就是个骗局,最终无数人亏到头破血流。

    淡水基金的理财产品自然不是骗局。

    之所以给予那么高的回报,是建立在叶冬青很肯定自己能连本带息一起赚回来的基础上。察觉到人手不足,当晚打电话给人力资源事务所,第二天早晨通过面试又招来五名员工,对学历没太高要求,只需要能说会道、脸皮够厚。

    三女两男,样貌都算不错,等抽空培训完后,还能让他们出门拉客户,跟保险公司采用的那套方式差不多。

    如今机会遍地都是,唯一的限制在于没钱,员工多些也有好处,昨天咨询电话多,留守公司的那几位员工忙到团团转。

    经过第一天的预热,第二天去唐人街时候,不少潜在客户自己找上门。

    部分华人不是没钱,只是没多少人向他们推荐合适的理财产品,尤其那些已经移民过来两三代人的老华裔家庭,拿个三五万美元用作投资问题不大。

    第一批吃螃蟹的人已经出现,听说别人也投资了,莫名就会觉得安全些。名气这东西,越传越离谱,叶冬青特意叮嘱员工们告诉客户,说淡水基金是家大公司主管跳槽后新成立的明星公司,大公司意味着有保障,当天刚开始,就接连拿到几笔五万美金以上的“大单”……

    派劳拉过去盯着,上午时候叶冬青留在公司培训新员工,亲自接客户来电,教他们如何向对方解释、介绍,进而尝试将客户的钱装进自己口袋里。

    几乎每隔两分钟就能接到个电话,看来那两万张宣传单没白印,忙碌了将近三个小时,觉得几位新员工可以开始尝试工作,嘱咐一位老员工帮忙盯着,他走进办公室,打算喝杯水休息会儿再出门。

    办公桌上的电脑有点年头,他将插头全都拔掉,搬走扔在门口,然后拿出前两天刚买的IBM笔记本,接好电源和网线。

    如今苹果公司的产品糟糕不堪,乔布斯回到苹果公司快五年了,但还没有理清发展头绪,这种茫然直接反映在股价上,新推出的iPod随身播放器以后会火,目前硬件有了,缺乏配套软件,销量低到可怜。

    这是叶冬青选择IBM笔记本电脑的原因,直到二十一世纪初,IBM仍然占据着霸主地位,熟练打开IE浏览器,通过雅虎检索到摩根银行主页,登陆账户查看上午的业绩情况。

    和昨晚相比,一早上多出九十万美元,最近的一笔汇款记录是三分钟之前,金额为两万美元,还算不错,继续保持下去很快就能超过昨天一整天的业绩。

    除去被他花掉的那些钱,目前可动用的现金资产还有五百多万美元,查了查亚马逊股价,今天开盘后小跌百分之零点七,又能省下些钱。

    叫来操盘员,请他帮忙买入了整整将近五百万美元的股票,总共三十三万五千五百多股,成功让股价上涨二十一美分,可见交易量低到什么地步,先买入些,等维戈女士回来后再处理文件。

    叶冬青权衡完苹果公司和亚马逊公司后,更加倾向于后者,主要是因为随着自己回到2002年,可能造成一些变数,影响到未来发展。

    亚马逊目前处于网商领域中的霸主地位,忙着构建物流渠道、仓储中枢,跟以自营为主的亚马逊相比,Ebay像一个大熔炉,充斥其中的是各类跳蚤市场、零售商店、旧货店主、个人卖家。

    按照现在的模式发展下去,亚马逊成功的概率更大。

    再看苹果公司,可能乔布斯、又或者哪位智囊脑袋一抽风,就让苹果丧失了成为霸主的机会。

    不知道随着自己的到来,历史会改变什么,让叶冬青意识到鸡蛋不能全装在同一个篮子里,光靠别人不行,自身还得掌控命运。

    此刻接到个电话,屏幕上显示的备注为“大卫”,这名字跟约翰、汤姆差不多,在美国到处都是,几乎人人都认识一位叫做大卫的家伙。

    他接通后将手机放在耳边,语气带笑:“这批员工我很满意,有销售经验就是不一样,上手非常快,我已经让他们尝试着开始工作了,到时候把账单寄到我的公司吧。”

    “那太好啦,不过我这次打电话给你,不是为了跟你说他们的事。

    前几天你让我们找出色的程序员,现在准备好了一份名单,待会儿有空吗?我送过去给你挑选,随时都可以进行面试。”

    人力资源事务所的小主管大卫先生告诉他。

    “待会儿?我准备出门一趟,你让人先送过来也行,最好等到后天再面试。”

    叶冬青退出登陆后合上电脑,继续开口道:“他们必须出色才行,还得帮我找一位有实力管理他们的顶级人才,钱不是问题,这家公司对我很重要。”

    “放心吧!近两年失业的IT人才非常多,绝对挑到让你满意为止……”