2月6欢乐冬游活动方案及总结
推荐阅读：神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、弃宇宙、最强战神、花娇、绝色总裁的贴身兵王、韩娱之临时工、女神的超能守卫、无敌悍民
一秒记住【爱尚小说网 www.23xsw.net】，精彩小说无弹窗免费阅读！
欢乐冬日游</b>
—xx年2月6日清远移动网络维护中心冬季
活动背景:</b>为迎接新一年的到来，进一步加深网维中心员工内部的沟通交流，让员工感受公司浓厚的节日氛围，我中心拟定于xx年2月6日自行组织户外互动活动。
活动时间:</b>xx年2月6日
活动地点:</b>清远市清新三坑温矿泉度假区
活动人员:</b>网络维护中心全体员工41人
活动方案:</b>
1)
13:00中心全体员工在公司门口集合。
2)
13:30出发，开车去清新玄真古洞度假村。
3)
14:00到达清新三坑温矿泉度假区，在里面参加一个的拓展活动（有教练带队），关于拓展活动的具体情况，根据当时拓展活动负责人的简单讲解，分组完成每个环节的任务（总共5个环节），具体拓展活动中的流程在附件1里有说明。
4)
17:30结束拓展活动，开车去之前联系好的饭馆去就餐（所订包间有舞台可以唱歌，鼓励大家上台一展歌喉，凡参与者均有奖品相送）。
5)
18:30到达饭馆先玩几个小游戏再就餐，比如用扑克上放糖，组成两个队用嘴叼好传到下个人要是中途有人掉就重新开始；听音乐传东西，音乐停了东西在哪个人就谁唱歌或者才艺表演（可以到现场具体决定），附件2中还有其他的小游戏以供选择。
6)
吃完晚饭后，按原路返回。
活动经费:</b>
1)
拓展活动:80元/人
总体费用=80元*到场人数+晚饭+零食+奖品<=4100元
补充说明:</b>
1)
活动中的胜出者均可以获得精美礼品一件，分一二三等奖；
2)
请各位领导、同事注意着装，尽量穿运动装，方便进行活动中的拓展项目；
3)
吃饭地点:湖滨步步高酒店。
活动负责人:</b>苏爱弟（活动负责人）
李 巍（负责活动方案制定，协调活动）
冯杰文（负责奖品采购）
郑晓涛蓝涛（负责活动过程中的拍照）
朱光强（负责食品和饮料的购买）
:</b>
这次活动，经历了一个多星期的前期准备，这期间包括联系旅行社，选定活动节目，制作方案，审批方案，修改方案，邮件通知中心，制作应急方案，再次通知中心。其中，还有很多细节，需要考虑的方面不单纯只是在个人认识范围内，我也因此向很多人求助过，幸好有他们，不然我肯定会死得很惨。
不管前期准备多么充分，多么周到，但关键还是要活动当天效果怎样才行，所以在活动时间开始前的3个小时，我的脑海里就不断地重复着这次活动的整体流程以及人员安排，希望不要有半点差池，不然就会前功尽弃。
虽然参加这次活动的人不算多，但凡是来参加的人都很有精神，看样子他们都还是很期待这次活动的娱乐性。我一开始还是比较担心这次活动是否可以达到让领导、同事愉快轻松的效果，毕竟我也是第一次参加拓展活动，并不知道这拓展到底有多好玩，所以在坐车前往三坑之前，我就打过电话给负责拓展的教练，告诉他务必要搞好这次拓展活动，希望能让领导、同事都高高兴兴地。
但第一个破冰项目就完全打消了我的顾忌，所有人都笑得合不拢嘴，并且有两个笑点:1、文妹用tb写了一个英文字母a；2、有三个女的被三个野蛮的男人给瓜分了。有趣的游戏迅速地将每一位同事都融入进本次拓展活动中，我也开始享受这个美丽的下午。
破冰完之后，通过组队，选队长，制作队旗，想队名和，来完成口号大比拼这个拓展项目，增强团队成员的归属感及凝聚力。
接下来的项目分别为，鼓舞飞扬——体验目标一致，统一指挥对于团队的重要性；强渡亚马逊——充分感受队员之间互信沟通与具体分工的重要性；再接再厉——提升队员之间默契的配合与领导决策的能力；大脚板——初步感受配合团队的合作意识所带来的绩效。
活动中不乏一些有趣又搞笑的事情，大家在小声笑语中度过了一个愉快而又轻松地下午，虽然都有点累，但咱们平常久未运动的身体却得到了锻炼。
这个拓展环节结束后，晚餐的精彩，我个人觉得一点也不亚于拓展活动，大家似乎很兴奋一样，吃饭没多久，每桌都有好几个人拿着手中那醇香的红酒走到其他桌子上去敬酒，当一个人对领导的敬仰和同事的尊敬在同一时间发作时，其实，你可以想象后果是怎样的！当晚的饭局，大家无不尽兴，我最后的担心也在最后一刻消失了。
后来，频总似乎意犹未尽，让我统计一下想去唱歌的人数，不用说，肯定是咱监控室的人最多了。在ktv里的壮观场面，想必我不说，大家也应该清楚。
活动整体效果，确实是让大家都尽兴了，很欣慰。但这次活动，也存在几点不足:
1、
制作活动方案并没有准备好另一套应急方案；
2、
作为组织活动的负责人，组织性不够强；
3、
个人对整个活动考虑不够细致，不够周到；
还有一些问题就不一一摆上来了，也是通过这次活动，我收获很多，也感谢很多人，感谢身边的领导和同事，是他们给予了我极大地帮助，弥补了我在开展活动过程中存在的漏洞，特别是室经理对我的提醒和帮助，她的英明指挥调度才让我勉强完成了这次中心活动。
一个多星期的时间不算太长，但通过实际组织活动，我学到的东西比自己看书本、看资料一年还多，也是通过这次机会，我认识了很多同事，很高兴。希望以后能多点机会组织活动，逐渐锻炼个人组织能力，协调能力。
欢乐冬日游</b>
—xx年2月6日清远移动网络维护中心冬季
活动背景:</b>为迎接新一年的到来，进一步加深网维中心员工内部的沟通交流，让员工感受公司浓厚的节日氛围，我中心拟定于xx年2月6日自行组织户外互动活动。
活动时间:</b>xx年2月6日
活动地点:</b>清远市清新三坑温矿泉度假区
活动人员:</b>网络维护中心全体员工41人
活动方案:</b>
1)
13:00中心全体员工在公司门口集合。
2)
13:30出发，开车去清新玄真古洞度假村。
3)
14:00到达清新三坑温矿泉度假区，在里面参加一个的拓展活动（有教练带队），关于拓展活动的具体情况，根据当时拓展活动负责人的简单讲解，分组完成每个环节的任务（总共5个环节），具体拓展活动中的流程在附件1里有说明。
4)
17:30结束拓展活动，开车去之前联系好的饭馆去就餐（所订包间有舞台可以唱歌，鼓励大家上台一展歌喉，凡参与者均有奖品相送）。
5)
18:30到达饭馆先玩几个小游戏再就餐，比如用扑克上放糖，组成两个队用嘴叼好传到下个人要是中途有人掉就重新开始；听音乐传东西，音乐停了东西在哪个人就谁唱歌或者才艺表演（可以到现场具体决定），附件2中还有其他的小游戏以供选择。
6)
吃完晚饭后，按原路返回。
活动经费:</b>
1)
拓展活动:80元/人
总体费用=80元*到场人数+晚饭+零食+奖品<=4100元
补充说明:</b>
1)
活动中的胜出者均可以获得精美礼品一件，分一二三等奖；
2)
请各位领导、同事注意着装，尽量穿运动装，方便进行活动中的拓展项目；
3)
吃饭地点:湖滨步步高酒店。
活动负责人:</b>苏爱弟（活动负责人）
李 巍（负责活动方案制定，协调活动）
冯杰文（负责奖品采购）
郑晓涛蓝涛（负责活动过程中的拍照）
朱光强（负责食品和饮料的购买）
:</b>
这次活动，经历了一个多星期的前期准备，这期间包括联系旅行社，选定活动节目，制作方案，审批方案，修改方案，邮件通知中心，制作应急方案，再次通知中心。其中，还有很多细节，需要考虑的方面不单纯只是在个人认识范围内，我也因此向很多人求助过，幸好有他们，不然我肯定会死得很惨。
不管前期准备多么充分，多么周到，但关键还是要活动当天效果怎样才行，所以在活动时间开始前的3个小时，我的脑海里就不断地重复着这次活动的整体流程以及人员安排，希望不要有半点差池，不然就会前功尽弃。
虽然参加这次活动的人不算多，但凡是来参加的人都很有精神，看样子他们都还是很期待这次活动的娱乐性。我一开始还是比较担心这次活动是否可以达到让领导、同事愉快轻松的效果，毕竟我也是第一次参加拓展活动，并不知道这拓展到底有多好玩，所以在坐车前往三坑之前，我就打过电话给负责拓展的教练，告诉他务必要搞好这次拓展活动，希望能让领导、同事都高高兴兴地。
但第一个破冰项目就完全打消了我的顾忌，所有人都笑得合不拢嘴，并且有两个笑点:1、文妹用tb写了一个英文字母a；2、有三个女的被三个野蛮的男人给瓜分了。有趣的游戏迅速地将每一位同事都融入进本次拓展活动中，我也开始享受这个美丽的下午。
破冰完之后，通过组队，选队长，制作队旗，想队名和，来完成口号大比拼这个拓展项目，增强团队成员的归属感及凝聚力。
接下来的项目分别为，鼓舞飞扬——体验目标一致，统一指挥对于团队的重要性；强渡亚马逊——充分感受队员之间互信沟通与具体分工的重要性；再接再厉——提升队员之间默契的配合与领导决策的能力；大脚板——初步感受配合团队的合作意识所带来的绩效。
活动中不乏一些有趣又搞笑的事情，大家在小声笑语中度过了一个愉快而又轻松地下午，虽然都有点累，但咱们平常久未运动的身体却得到了锻炼。
这个拓展环节结束后，晚餐的精彩，我个人觉得一点也不亚于拓展活动，大家似乎很兴奋一样，吃饭没多久，每桌都有好几个人拿着手中那醇香的红酒走到其他桌子上去敬酒，当一个人对领导的敬仰和同事的尊敬在同一时间发作时，其实，你可以想象后果是怎样的！当晚的饭局，大家无不尽兴，我最后的担心也在最后一刻消失了。
后来，频总似乎意犹未尽，让我统计一下想去唱歌的人数，不用说，肯定是咱监控室的人最多了。在ktv里的壮观场面，想必我不说，大家也应该清楚。
活动整体效果，确实是让大家都尽兴了，很欣慰。但这次活动，也存在几点不足:
1、
制作活动方案并没有准备好另一套应急方案；
2、
作为组织活动的负责人，组织性不够强；
3、
个人对整个活动考虑不够细致，不够周到；
还有一些问题就不一一摆上来了，也是通过这次活动，我收获很多，也感谢很多人，感谢身边的领导和同事，是他们给予了我极大地帮助，弥补了我在开展活动过程中存在的漏洞，特别是室经理对我的提醒和帮助，她的英明指挥调度才让我勉强完成了这次中心活动。
一个多星期的时间不算太长，但通过实际组织活动，我学到的东西比自己看书本、看资料一年还多，也是通过这次机会，我认识了很多同事，很高兴。希望以后能多点机会组织活动，逐渐锻炼个人组织能力，协调能力。