第124章 布局
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从结果上来看，新闻发布会弄得非常成功。当我回到办公室坐定，正准备工作的时候，陈助理陈雨欣便拿着个iPad兴奋地跑到我办公室来，说：“陆总，你快看，K市商报已经发文评价你了。”
我接过陈雨欣手里的iPad，一看，上面几个大字写着：“独家报道：少年才俊，近日火遍网络的语川网络超市创始人陆云川，年龄仅23岁。”
我匆匆扫了一眼这标题后，便直接把iPad还给助理，道：“没什么大惊小怪的，再过半个小时，咱们公司就该火遍整个网络了。”
陈助理满腔的热情在我这里碰壁后，有点不爽地说：“陆总，我很怀疑你是不是人类。一般人看到这样的报道，早就飘飘然了吧？”
我望着她笑了笑，没有回答她的话。是啊，如果是在以前，如果婷姐没有离开我的话，我想，我绝对会因为这些天网上对我们不断的报道，早就如坠云端，自我膨胀了。
婷姐的离开给我造成的伤痛，我想旁人是永远无法理解的，她的离开就像是给我体内注入了一剂超大剂量的催熟剂，让我一夜之间从一个懵懵懂懂，天真幼稚的小男孩，突然就变成了如今这个样子。
说起来，我能有今天这样的稳重态度，还得归功于婷姐呢。
助理没等到我的回答，于是便说：“那我先去忙了。”
我叫住了她。
“你通知公司所有部门经理，十五分钟后到会议室开会。注意，任何人不得缺席。再重复一次，任何人不得缺席，即使他老婆马上生产都不行。”
助理看见我说得这么严肃的样子，似乎有点吓住了，她怯生生问道：“陆总，我能问问，有什么重要的事情要公布吗？”
我直接打断了她：“去干你的活！十五分钟内所有部门经理及以上职务的人，你要保证，统统到场。”
助理听完这话后，不敢再怠慢，急忙走出去了。
她一走，我随手拿了几份文件，便匆忙来到会议室等着。
大约十几分钟后，公司所有中层以上的人都来齐了。不过他们都是突然通知到场，可能根本不知道我有什么事情要说，所以，一进来就相互窃窃私语，一时间，会议室里一阵嘈杂。
我看见大家来齐后，便坐在主xi位置上，看着大家，一脸严肃地摆摆手让大家安静。
声音安静下来后，我清了清嗓子，拿起麦克风，道：
“各位，我今天之所以急忙将大家召集到这里来，主要有两件事要宣布。
“第一，各位部门经理，开完会后，立马回去做一个部门工作报表，这里特别交代市场部和财务部，你们务必给出最详细，最能体现本公司潜在价值的报表来，三天内交到我手上来；
“第二，随着公司业务的增长，现在这个写字楼，已经无法满足公司用地需要了，我与其他投资人已经商量过，公司会在近期之内搬迁，各位都做好准备了。
“最后，大家也知道，我们公司此时已经名声在外，下个月月初，我们即将迎来新一轮融资，这对我们而言是一个巨大的挑战，在这挑战的前夜，我希望各位拿出你们当初参加高考时的那股劲儿来，务必在剩下不足十天的时间内给我交出一份漂漂亮亮的答卷来。好了，各位有什么难处，或者问题，现在尽管提出，没什么问题的话，直接散会。”
我说完后，台下立马响起了议论声，我静静等候着各位经理的问题。
很久之后，市场部经理举手说道：
“陆总，融资的事情，我们都已经听说了。作为市场部经理，我对我们公司目前的规模做过比较详细的研究，我个人觉得，我们公司发展速度实在太快，但基本没什么沉淀，这就好比在空中建楼，基础还不稳定。如果融资太快，很可能造成消化不了的后果，到时候，自己淹死了自己，这样很不值得。所以，陆总，我斗胆建议，融资可以一步一步来。”
我听了这话，默默点了点头，之后拾起桌前的钢笔指着他，语气冷峻道：“你！有没有信心在最多三个月内把市场扩展到全国去？”
这个经理听了这话，面露难色，“陆总，全国这个目标太大了，我觉得，我们应该一步一步来。”
我看着他，冷笑一声，之后猛一拍桌子道：“那好，你已经被本公司解雇了！”
我说完，扭头看着人事部经理：“人事部，你下去后，一天内给我找到一个敢应对这个挑战的人来，注意，我就有一个要求，必须有雄心！越大越好！”
我这话一出，下面一阵嘈杂，那个市场部经理一开始满脸懵逼地看着我，接着就紧张地对哀求我：
“陆总，我是从公司第一轮融资成功后的第一天就加入公司的，陆总，我说的都是为公司考虑，能不能再给我一次机会？我一定会努力应对挑战的。”
我冷笑道：“没必要，人的格局是有限定的！你的格局，最高就能做一个小公司的部门经理，你如果想继续留在公司，我可以给你个机会，从明天起，你自己降职，做市场部一个普通员工，别求我，大家时间宝贵。接下来，还有谁有问题，尽管提出。”
我杀鸡儆猴的这一招，对台下所有部门经理都者震慑不小，大家你看看我，我看看你，没有一个人说话。
我等了很久，没听到有人说话，于是便说：“既然没有异议，那好，大家马上回去工作。”
我说完拾起笔记本就要离开，不过我离开之前，人事部经理站起来说道：“陆总，我有个问题要给你说一下。”
我重回座位上坐定，之后说：“赶紧说。”
人事部经理道：“陆总，您之前就交代过我给公司扩招，我也按时完成了这个任务。”
我点头道：“我知道，我看过你给我的汇报资料。”
人事部经理接着说：“可是陆总，咱们公司目前的规模就这么大，而且公司的办公场地也严重吃紧，许多部门经理都给我反应过，新招来的员工不知道如何安置。所以，我想问一下陆总，这些员工到底要不要继续保留？”
我一听这话，立马拍着桌子，坚定地说：“要！当然要！我有说过不要吗？哪个部门给你说的用不上这些人？你指出来！另外，我刚刚不是说了吗？公司马上搬迁，没地方办公，让他们暂时先挤一挤不就行了？！”
人事部经理看到我如此严肃冷峻地表情，似乎有点为难，半天才怯生生指出三个部门经理来，其中就包括刚才那个市场部经理。
我见状，立马严肃地道：“现在，你们三人，全部被解雇了！找不到人不怪你们，可人我都给你们找来了，你他妈告诉我不懂用人，你们这些经理一个个都他妈干嘛吃的？占着茅坑不拉屎，赶紧换人！”
我说完后，可能是气势有点强势，台下立马一片肃穆，没有人说话，也不再有人求情。
我看大家都没有问题了，于是最后交代了一句：“大家现在都处在风浪之巅，机遇与挑战并存，我没有逼迫着你们成为英雄，但是如果连做英雄的觉悟都没有，那还待在这里干嘛？都他妈赶紧给我滚蛋！”
从结果上来看，新闻发布会弄得非常成功。当我回到办公室坐定，正准备工作的时候，陈助理陈雨欣便拿着个iPad兴奋地跑到我办公室来，说：“陆总，你快看，K市商报已经发文评价你了。”
我接过陈雨欣手里的iPad，一看，上面几个大字写着：“独家报道：少年才俊，近日火遍网络的语川网络超市创始人陆云川，年龄仅23岁。”
我匆匆扫了一眼这标题后，便直接把iPad还给助理，道：“没什么大惊小怪的，再过半个小时，咱们公司就该火遍整个网络了。”
陈助理满腔的热情在我这里碰壁后，有点不爽地说：“陆总，我很怀疑你是不是人类。一般人看到这样的报道，早就飘飘然了吧？”
我望着她笑了笑，没有回答她的话。是啊，如果是在以前，如果婷姐没有离开我的话，我想，我绝对会因为这些天网上对我们不断的报道，早就如坠云端，自我膨胀了。
婷姐的离开给我造成的伤痛，我想旁人是永远无法理解的，她的离开就像是给我体内注入了一剂超大剂量的催熟剂，让我一夜之间从一个懵懵懂懂，天真幼稚的小男孩，突然就变成了如今这个样子。
说起来，我能有今天这样的稳重态度，还得归功于婷姐呢。
助理没等到我的回答，于是便说：“那我先去忙了。”
我叫住了她。
“你通知公司所有部门经理，十五分钟后到会议室开会。注意，任何人不得缺席。再重复一次，任何人不得缺席，即使他老婆马上生产都不行。”
助理看见我说得这么严肃的样子，似乎有点吓住了，她怯生生问道：“陆总，我能问问，有什么重要的事情要公布吗？”
我直接打断了她：“去干你的活！十五分钟内所有部门经理及以上职务的人，你要保证，统统到场。”
助理听完这话后，不敢再怠慢，急忙走出去了。
她一走，我随手拿了几份文件，便匆忙来到会议室等着。
大约十几分钟后，公司所有中层以上的人都来齐了。不过他们都是突然通知到场，可能根本不知道我有什么事情要说，所以，一进来就相互窃窃私语，一时间，会议室里一阵嘈杂。
我看见大家来齐后，便坐在主xi位置上，看着大家，一脸严肃地摆摆手让大家安静。
声音安静下来后，我清了清嗓子，拿起麦克风，道：
“各位，我今天之所以急忙将大家召集到这里来，主要有两件事要宣布。
“第一，各位部门经理，开完会后，立马回去做一个部门工作报表，这里特别交代市场部和财务部，你们务必给出最详细，最能体现本公司潜在价值的报表来，三天内交到我手上来；
“第二，随着公司业务的增长，现在这个写字楼，已经无法满足公司用地需要了，我与其他投资人已经商量过，公司会在近期之内搬迁，各位都做好准备了。
“最后，大家也知道，我们公司此时已经名声在外，下个月月初，我们即将迎来新一轮融资，这对我们而言是一个巨大的挑战，在这挑战的前夜，我希望各位拿出你们当初参加高考时的那股劲儿来，务必在剩下不足十天的时间内给我交出一份漂漂亮亮的答卷来。好了，各位有什么难处，或者问题，现在尽管提出，没什么问题的话，直接散会。”
我说完后，台下立马响起了议论声，我静静等候着各位经理的问题。
很久之后，市场部经理举手说道：
“陆总，融资的事情，我们都已经听说了。作为市场部经理，我对我们公司目前的规模做过比较详细的研究，我个人觉得，我们公司发展速度实在太快，但基本没什么沉淀，这就好比在空中建楼，基础还不稳定。如果融资太快，很可能造成消化不了的后果，到时候，自己淹死了自己，这样很不值得。所以，陆总，我斗胆建议，融资可以一步一步来。”
我听了这话，默默点了点头，之后拾起桌前的钢笔指着他，语气冷峻道：“你！有没有信心在最多三个月内把市场扩展到全国去？”
这个经理听了这话，面露难色，“陆总，全国这个目标太大了，我觉得，我们应该一步一步来。”
我看着他，冷笑一声，之后猛一拍桌子道：“那好，你已经被本公司解雇了！”
我说完，扭头看着人事部经理：“人事部，你下去后，一天内给我找到一个敢应对这个挑战的人来，注意，我就有一个要求，必须有雄心！越大越好！”
我这话一出，下面一阵嘈杂，那个市场部经理一开始满脸懵逼地看着我，接着就紧张地对哀求我：
“陆总，我是从公司第一轮融资成功后的第一天就加入公司的，陆总，我说的都是为公司考虑，能不能再给我一次机会？我一定会努力应对挑战的。”
我冷笑道：“没必要，人的格局是有限定的！你的格局，最高就能做一个小公司的部门经理，你如果想继续留在公司，我可以给你个机会，从明天起，你自己降职，做市场部一个普通员工，别求我，大家时间宝贵。接下来，还有谁有问题，尽管提出。”
我杀鸡儆猴的这一招，对台下所有部门经理都者震慑不小，大家你看看我，我看看你，没有一个人说话。
我等了很久，没听到有人说话，于是便说：“既然没有异议，那好，大家马上回去工作。”
我说完拾起笔记本就要离开，不过我离开之前，人事部经理站起来说道：“陆总，我有个问题要给你说一下。”
我重回座位上坐定，之后说：“赶紧说。”
人事部经理道：“陆总，您之前就交代过我给公司扩招，我也按时完成了这个任务。”
我点头道：“我知道，我看过你给我的汇报资料。”
人事部经理接着说：“可是陆总，咱们公司目前的规模就这么大，而且公司的办公场地也严重吃紧，许多部门经理都给我反应过，新招来的员工不知道如何安置。所以，我想问一下陆总，这些员工到底要不要继续保留？”
我一听这话，立马拍着桌子，坚定地说：“要！当然要！我有说过不要吗？哪个部门给你说的用不上这些人？你指出来！另外，我刚刚不是说了吗？公司马上搬迁，没地方办公，让他们暂时先挤一挤不就行了？！”
人事部经理看到我如此严肃冷峻地表情，似乎有点为难，半天才怯生生指出三个部门经理来，其中就包括刚才那个市场部经理。
我见状，立马严肃地道：“现在，你们三人，全部被解雇了！找不到人不怪你们，可人我都给你们找来了，你他妈告诉我不懂用人，你们这些经理一个个都他妈干嘛吃的？占着茅坑不拉屎，赶紧换人！”
我说完后，可能是气势有点强势，台下立马一片肃穆，没有人说话，也不再有人求情。
我看大家都没有问题了，于是最后交代了一句：“大家现在都处在风浪之巅，机遇与挑战并存，我没有逼迫着你们成为英雄，但是如果连做英雄的觉悟都没有，那还待在这里干嘛？都他妈赶紧给我滚蛋！”