371章 核心层培训会
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“我跟也可以，只是丁工审核的结果，我们是不是该认可，我把握不好。”
“你可以把丁工审核的文件拿回来，交给于工，请于工做出毛利率分析文件，只要是满足公司毛利率要求的。我们就可以基本上答应就行。”
“好。”
“好。”
三人继续讨论项目上近期发生的一些事情，张云青告知二人自己要跟赵满福、周文成周五去京都参加本周末的培训会。
于丹珍表达对自己独立管理项目的商务不放心意思，张云青只好耐心地劝导。
小黎则是简单一些，有具体工作安排下来做就行了。
周五晚上，三人回到京都。
夜，已经很深了，都住进了事业部李雯雯帮助订的客来酒店。
京都，西方建筑办公大楼的三楼大会议室。
每个座位上都有一个写上参会者姓名的牌子。
各人找到各人的位置坐下。
上午十点整。
会议室入口，大步走进来一名女士，目测身高在1.6米略偏上，边向讲台边向大家挥手。
会议室的参会人员有一百多人，有人带头鼓掌，随后会场响一起一场热烈的欢迎掌声。
谁来了？
当然是西方建筑股份有限公司的董事长、法定代表人白青婷来了。
今天的白青婷，经过精心的打扮，略施淡妆，远远望去显得精神、干练，脸上洋溢着发自内心的喜悦之情。
会议室有行政服务人员把白青婷的演讲稿PPT文件播放了出来，大屏幕上显示着红底黄字
“西方建筑股份有限公司”
“核心层培训会
2011年12月”。
白青婷拿起讲台上的激光笔简单地调试了一下。
大家的掌声逐步减小，直到消失。
白青婷拿起话筒讲道：“大家好，我是西方建筑股份有限公司的董事长、法定代表人，我姓白名青婷。
介绍是不是显得有点奇怪？
对，就是奇怪，我自己感觉。
一般我都不这么讲。
主要是今天参会的168名核心层中，有100多名是最近半年内新加盟的同事。
这些同事有很多人都没有看见过我，不一定知道我是谁。
好了，言归正传。
西方建筑股份有限公司的核心层们！
你们好！
欢迎回家！”
会议室内，这次是自发地爆发热烈的掌声，不为别的，就是光为欢迎回家也要鼓鼓掌。
“很高兴，有机会，能够与168名行业精英一起开这个培训会！
能够与你们在一起，我的自豪感油然而生！
你们是西方建筑的中坚力量，西方建筑的发展和未来掌握在你们的手里。
有好多核心层的新员工，通过多渠道打听，咱们西方建筑的培训在哪里，什么时候培训，培训什么内容。
入职时说好的培训呢？
有的入职都半年了都没有被培训过。”
“你们的这些疑问，其实也是我的疑问。”
“你们想想，对于你们的培训，实在是有点困难。
今天在这个会议室里开会的人员，没有工作经验在十五年以下的。
能够在行业内走到今天，其实你们在专业知识上面是已经基本上不需要再培训的了。
我虽然是从项目经理开始做起来的，但是我并不一定就比你们在座的项目经理在单个项目管理能力上强。”
“去年年末，我们西方建筑在创业板成功上市。”
“这个上市，我在03年的时候就说过，我要把西方建筑带上市。”
“当时，基本上是没有人相信我的，很多人在背后议论。
白老板是不是又想给我们画个大饼充饥啊。
确实，第一次公司上市遇到了困难。
经过几年的折腾，眼看可以上市了。
结果整市场都暂停了上市。
第一次上市的梦想，就这样毫无征兆地，直接破灭了。
说实话，这个打击对我来说，太大了。
那段时间，我一看到员工，就感觉自己是个骗子。
那是一段令人非常难受的时间。”
“后来，我一直在梦想着要把西方建筑带上市。
也一直在做准备工作。
在允许上市申报后，我们又再一次地组织了申报。
这一次我们抓住了机遇? 在10年? 终于成功申报上市。”
会场响起经久不息的、热烈的掌声。
白青婷控制不住的眼泪，已经打湿了她的眼眶。
默默地放下话筒。
悄悄地抽纸。
轻轻地，拭去眼角的泪花。
“对不起，太激动了。
我们公司上市的路途? 走得太长了，走得太煎熬了。”
“我们创业团队终于熬过来了。
当成功来临的时候，我们收获了很多很多。
10年我们全年的完成产值是5亿，上市的一个月时间内我们的市值就已经疯涨，达到了令人羡慕的200亿。
这个结果，在以前，是想都不敢想的。
也正因为成功上市，我们西方建筑产生了多如牛毛百万富翁，数都数不过来。
产生了千万富翁有几十个。
产生了上亿身家的富翁不多，就只有几个。”
会场再次爆发热烈的掌声，打断了白青婷的发言。
等大家的情绪平静下来后，白青婷拿着话筒，走向会场的中间通道，边走边继续抑扬顿挫道：“可以说，西方建筑的上市，是一场造富运动。
这一批次的受益者，是长期追随西方建筑的人，是打不怕，骂不走的人，是一批对西方建筑充满信心和感情的人。”
“公司上市了。
发展也更快速了。
接业务是接到手软。
所有新接的业务，我们都是经过内部精挑细选的项目。
风险大、利润低的项目，我们是不会接的。
太小了的项目也不会接。
我们还正在考虑以后小于2000万的还是小于5000万的项目，不能再接了。
具体得这个数字，公司高管会会讨论定个数字给营销的团队。
你们这些能力强悍的生产副总、项目经理、商务负责人，可是要记住了，这段时间没有公司的同意千万别接太小的项目了。
因为财务统计数据已经告诉我，太小了的项目，按我们公司现在配备的项目部团队会直接导致公司亏本的。”
“公司上市了，钱也有了。
上市后募集的好几亿资金还在公司的账户上趴着的。”
“我跟也可以，只是丁工审核的结果，我们是不是该认可，我把握不好。”
“你可以把丁工审核的文件拿回来，交给于工，请于工做出毛利率分析文件，只要是满足公司毛利率要求的。我们就可以基本上答应就行。”
“好。”
“好。”
三人继续讨论项目上近期发生的一些事情，张云青告知二人自己要跟赵满福、周文成周五去京都参加本周末的培训会。
于丹珍表达对自己独立管理项目的商务不放心意思，张云青只好耐心地劝导。
小黎则是简单一些，有具体工作安排下来做就行了。
周五晚上，三人回到京都。
夜，已经很深了，都住进了事业部李雯雯帮助订的客来酒店。
京都，西方建筑办公大楼的三楼大会议室。
每个座位上都有一个写上参会者姓名的牌子。
各人找到各人的位置坐下。
上午十点整。
会议室入口，大步走进来一名女士，目测身高在1.6米略偏上，边向讲台边向大家挥手。
会议室的参会人员有一百多人，有人带头鼓掌，随后会场响一起一场热烈的欢迎掌声。
谁来了？
当然是西方建筑股份有限公司的董事长、法定代表人白青婷来了。
今天的白青婷，经过精心的打扮，略施淡妆，远远望去显得精神、干练，脸上洋溢着发自内心的喜悦之情。
会议室有行政服务人员把白青婷的演讲稿PPT文件播放了出来，大屏幕上显示着红底黄字
“西方建筑股份有限公司”
“核心层培训会
2011年12月”。
白青婷拿起讲台上的激光笔简单地调试了一下。
大家的掌声逐步减小，直到消失。
白青婷拿起话筒讲道：“大家好，我是西方建筑股份有限公司的董事长、法定代表人，我姓白名青婷。
介绍是不是显得有点奇怪？
对，就是奇怪，我自己感觉。
一般我都不这么讲。
主要是今天参会的168名核心层中，有100多名是最近半年内新加盟的同事。
这些同事有很多人都没有看见过我，不一定知道我是谁。
好了，言归正传。
西方建筑股份有限公司的核心层们！
你们好！
欢迎回家！”
会议室内，这次是自发地爆发热烈的掌声，不为别的，就是光为欢迎回家也要鼓鼓掌。
“很高兴，有机会，能够与168名行业精英一起开这个培训会！
能够与你们在一起，我的自豪感油然而生！
你们是西方建筑的中坚力量，西方建筑的发展和未来掌握在你们的手里。
有好多核心层的新员工，通过多渠道打听，咱们西方建筑的培训在哪里，什么时候培训，培训什么内容。
入职时说好的培训呢？
有的入职都半年了都没有被培训过。”
“你们的这些疑问，其实也是我的疑问。”
“你们想想，对于你们的培训，实在是有点困难。
今天在这个会议室里开会的人员，没有工作经验在十五年以下的。
能够在行业内走到今天，其实你们在专业知识上面是已经基本上不需要再培训的了。
我虽然是从项目经理开始做起来的，但是我并不一定就比你们在座的项目经理在单个项目管理能力上强。”
“去年年末，我们西方建筑在创业板成功上市。”
“这个上市，我在03年的时候就说过，我要把西方建筑带上市。”
“当时，基本上是没有人相信我的，很多人在背后议论。
白老板是不是又想给我们画个大饼充饥啊。
确实，第一次公司上市遇到了困难。
经过几年的折腾，眼看可以上市了。
结果整市场都暂停了上市。
第一次上市的梦想，就这样毫无征兆地，直接破灭了。
说实话，这个打击对我来说，太大了。
那段时间，我一看到员工，就感觉自己是个骗子。
那是一段令人非常难受的时间。”
“后来，我一直在梦想着要把西方建筑带上市。
也一直在做准备工作。
在允许上市申报后，我们又再一次地组织了申报。
这一次我们抓住了机遇? 在10年? 终于成功申报上市。”
会场响起经久不息的、热烈的掌声。
白青婷控制不住的眼泪，已经打湿了她的眼眶。
默默地放下话筒。
悄悄地抽纸。
轻轻地，拭去眼角的泪花。
“对不起，太激动了。
我们公司上市的路途? 走得太长了，走得太煎熬了。”
“我们创业团队终于熬过来了。
当成功来临的时候，我们收获了很多很多。
10年我们全年的完成产值是5亿，上市的一个月时间内我们的市值就已经疯涨，达到了令人羡慕的200亿。
这个结果，在以前，是想都不敢想的。
也正因为成功上市，我们西方建筑产生了多如牛毛百万富翁，数都数不过来。
产生了千万富翁有几十个。
产生了上亿身家的富翁不多，就只有几个。”
会场再次爆发热烈的掌声，打断了白青婷的发言。
等大家的情绪平静下来后，白青婷拿着话筒，走向会场的中间通道，边走边继续抑扬顿挫道：“可以说，西方建筑的上市，是一场造富运动。
这一批次的受益者，是长期追随西方建筑的人，是打不怕，骂不走的人，是一批对西方建筑充满信心和感情的人。”
“公司上市了。
发展也更快速了。
接业务是接到手软。
所有新接的业务，我们都是经过内部精挑细选的项目。
风险大、利润低的项目，我们是不会接的。
太小了的项目也不会接。
我们还正在考虑以后小于2000万的还是小于5000万的项目，不能再接了。
具体得这个数字，公司高管会会讨论定个数字给营销的团队。
你们这些能力强悍的生产副总、项目经理、商务负责人，可是要记住了，这段时间没有公司的同意千万别接太小的项目了。
因为财务统计数据已经告诉我，太小了的项目，按我们公司现在配备的项目部团队会直接导致公司亏本的。”
“公司上市了，钱也有了。
上市后募集的好几亿资金还在公司的账户上趴着的。”