第226章 三人一龙，研究兰域王朝的吏制问题，御龙新皇吏制改革
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最近，御龙太子被老皇上立为新皇之后。他想要从根本上解决这个矛盾。
虽然现在从上至下，整个官员体系得了大清洗，可是派别之间的分歧仍旧是存在的。
这个矛盾他私下与萧云嫣和厉墨涵还有黑蛟龙提起。想要请他们以外人的角度帮他分析，用什么方法解决这个矛盾最好？
御龙太子首先问的是黑蛟龙。因为她完全不懂这些，所以，以个人直观的判断给出的建议，也许是最简单直接的。
黑蛟龙想了半天，问出一个让所有人啼笑皆非的问题。 “师兄，你先帮我解释一下什么是学术派，什么是实干派？
玉龙也觉得自己有些心急了，毕竟黑蛟龙干脆就不懂政治上的那一套。于是，很简单直白地向她解释了一遍。
黑蛟龙将自己的理解又重复了一遍。说：“是不是，只说不做的叫做学术派。埋头苦干的叫做实干派。”
御龙觉得黑蛟龙这个解释比他的长篇大论要简单易懂。
黑蛟龙理解了之后，给出了自己最直接的判断。
“只说不做的适合做鼓舞士气的官员。埋头苦干的适合做具体事务的官员。既然都是人才，能够通过科举考试从众多考生当中脱颖而出，一定有他自身的优势。
发挥他的优点，避开他的缺点。这就是最好的方法。
师兄，还萧姐姐和姐夫，我不懂人类的这些弯弯绕。只是从我自己在水族任命虾兵蟹将之时，得出来的这么一点经验。也不知说的对不对？大家不要笑我才好。”
萧云嫣和厉墨涵已经对黑蛟龙刮目相看了。
这条小龙真的很聪明。她虽然之前没有人类的思维。可是现在，她从人类的角度考虑问题，竟然非常简单地总结出问题的关键。
御龙是最惊喜的那个人。他一直知道小师妹很聪明，可是从小就很顽皮。如今，她有了人形之后，对于人类的思维，竟然学习得这么快。
也仅仅是这么几天，黑蛟龙与他们三人在一起，竟然学会了总结。而且也仅仅是在很短的时间内，就将问题的关键抓住了。并且给出了简单又很实用的解决方案。
御龙重新总结了一下，他和黑蛟龙纠缠的十年。
实际上，自己也是画地为牢。如果自己能放下心中的怨念和憎恨，与黑蛟龙开诚布公，心平气和地谈一谈，也许他早就知道了黑蛟龙的身份。两人之间的关系也不会变得那么复杂。自己也不用被围困十年。
所以这十年的监禁之苦，也不仅仅是因为黑蛟龙的纠缠。主要是他自己在心性上还是不够宽容。满心的憎恨和厌恶，导致他迷失了自己的双眼。
师父用阵法保护他，也是用阵法教育他，让他在阵里能够醒悟。
可是，御龙从头至尾也没有认真思考，为什么师父会提前设定法阵，将他包围在里面。
今天他突然想明白了。师父也是在帮助他看清自己性格当中的弱点。今天倒是被小师妹一语道破。
除了黑蛟龙说的这些，萧云嫣和厉墨涵又各自补充了自己的意见。
萧云嫣认为，各自立场不同，家庭环境不同，接触的人群不同，受到的教育理念不同，导致了看待同一问题，各自的侧重点，也就是角度不同。
贵公子们，遇到很多问题只需要想到解决的方法，剩下的事情就交给了手下去做。所以他们一般养成的习惯和看问题的角度就是，要把方法找对，问题就解决了。
而那些贫寒家庭的学子们，从小做什么事情差不多都要亲力亲为。所以遇到事情，他们首先要想到如何做？更主要的是怎样去做？
从实践当中总结出自己当初的想法有什么不对？然后继续想办法，最终通过努力实干，得到了想要的结果。
所以，想要消除这种看待问题角度的不同，最好让两派官员在职务上有一个对调。
负责实干的，可以去上层总结一下经验。侧重理论的，可以去基层验证一下自己的理论是否正确。
厉墨涵觉得自己的媳妇思路是非常正确的。可是，官员的任命并不是那么简单的事情。
所以他觉得最好是两类官员在同一个衙门，负责同一件事情。综合两者的优势。
理论指导实践，实践当中验证和总结出经验，又进一步提升理论。也确保了下一次实践的成功率。
几人在三天的时间里，就各种问题加以讨论。形成比较成熟的想法之后，御龙会带到朝堂上与官员们协商。最终得出新的策略。
官员们也看到了御龙当了皇帝之后，励精图治，对朝廷的事务非常认真，而且给出的建议也特别合理。
对于属下提出的意见，御龙十分认真的听取，并且提出自己的想法。
朝堂上不再像以前那样死气沉沉，每天追问的都是税银、税粮和税赋，还有扯不完的皮，拍不完的马屁。
如今，御龙新帝俨然是一派明君的样子。无论哪一派的年轻官员都十分崇拜御龙新帝，朝堂上效率非常高，虽然有争吵，可是不再像以前互相扯皮推诿。
而且已经开始实施了吏制新政，年轻的官员们几乎都去基层。
实干派和学术派的年轻官员，组队在一起负责同一个任务，或者是管理同一个地方。让他们自己互相沟通。最终拿出二人都比较认可的方案。
加以实施之后，看效果，如果效果好。那这一组官员就会得到奖励。效果不好，总结问题所在，小组内商议调整策略，再通过实践验证。
三人帮助御龙太子解决了一些问题之后，终于在第八天的时候，离开了兰域王朝，向下一个目标行进！
最近，御龙太子被老皇上立为新皇之后。他想要从根本上解决这个矛盾。
虽然现在从上至下，整个官员体系得了大清洗，可是派别之间的分歧仍旧是存在的。
这个矛盾他私下与萧云嫣和厉墨涵还有黑蛟龙提起。想要请他们以外人的角度帮他分析，用什么方法解决这个矛盾最好？
御龙太子首先问的是黑蛟龙。因为她完全不懂这些，所以，以个人直观的判断给出的建议，也许是最简单直接的。
黑蛟龙想了半天，问出一个让所有人啼笑皆非的问题。 “师兄，你先帮我解释一下什么是学术派，什么是实干派？
玉龙也觉得自己有些心急了，毕竟黑蛟龙干脆就不懂政治上的那一套。于是，很简单直白地向她解释了一遍。
黑蛟龙将自己的理解又重复了一遍。说：“是不是，只说不做的叫做学术派。埋头苦干的叫做实干派。”
御龙觉得黑蛟龙这个解释比他的长篇大论要简单易懂。
黑蛟龙理解了之后，给出了自己最直接的判断。
“只说不做的适合做鼓舞士气的官员。埋头苦干的适合做具体事务的官员。既然都是人才，能够通过科举考试从众多考生当中脱颖而出，一定有他自身的优势。
发挥他的优点，避开他的缺点。这就是最好的方法。
师兄，还萧姐姐和姐夫，我不懂人类的这些弯弯绕。只是从我自己在水族任命虾兵蟹将之时，得出来的这么一点经验。也不知说的对不对？大家不要笑我才好。”
萧云嫣和厉墨涵已经对黑蛟龙刮目相看了。
这条小龙真的很聪明。她虽然之前没有人类的思维。可是现在，她从人类的角度考虑问题，竟然非常简单地总结出问题的关键。
御龙是最惊喜的那个人。他一直知道小师妹很聪明，可是从小就很顽皮。如今，她有了人形之后，对于人类的思维，竟然学习得这么快。
也仅仅是这么几天，黑蛟龙与他们三人在一起，竟然学会了总结。而且也仅仅是在很短的时间内，就将问题的关键抓住了。并且给出了简单又很实用的解决方案。
御龙重新总结了一下，他和黑蛟龙纠缠的十年。
实际上，自己也是画地为牢。如果自己能放下心中的怨念和憎恨，与黑蛟龙开诚布公，心平气和地谈一谈，也许他早就知道了黑蛟龙的身份。两人之间的关系也不会变得那么复杂。自己也不用被围困十年。
所以这十年的监禁之苦，也不仅仅是因为黑蛟龙的纠缠。主要是他自己在心性上还是不够宽容。满心的憎恨和厌恶，导致他迷失了自己的双眼。
师父用阵法保护他，也是用阵法教育他，让他在阵里能够醒悟。
可是，御龙从头至尾也没有认真思考，为什么师父会提前设定法阵，将他包围在里面。
今天他突然想明白了。师父也是在帮助他看清自己性格当中的弱点。今天倒是被小师妹一语道破。
除了黑蛟龙说的这些，萧云嫣和厉墨涵又各自补充了自己的意见。
萧云嫣认为，各自立场不同，家庭环境不同，接触的人群不同，受到的教育理念不同，导致了看待同一问题，各自的侧重点，也就是角度不同。
贵公子们，遇到很多问题只需要想到解决的方法，剩下的事情就交给了手下去做。所以他们一般养成的习惯和看问题的角度就是，要把方法找对，问题就解决了。
而那些贫寒家庭的学子们，从小做什么事情差不多都要亲力亲为。所以遇到事情，他们首先要想到如何做？更主要的是怎样去做？
从实践当中总结出自己当初的想法有什么不对？然后继续想办法，最终通过努力实干，得到了想要的结果。
所以，想要消除这种看待问题角度的不同，最好让两派官员在职务上有一个对调。
负责实干的，可以去上层总结一下经验。侧重理论的，可以去基层验证一下自己的理论是否正确。
厉墨涵觉得自己的媳妇思路是非常正确的。可是，官员的任命并不是那么简单的事情。
所以他觉得最好是两类官员在同一个衙门，负责同一件事情。综合两者的优势。
理论指导实践，实践当中验证和总结出经验，又进一步提升理论。也确保了下一次实践的成功率。
几人在三天的时间里，就各种问题加以讨论。形成比较成熟的想法之后，御龙会带到朝堂上与官员们协商。最终得出新的策略。
官员们也看到了御龙当了皇帝之后，励精图治，对朝廷的事务非常认真，而且给出的建议也特别合理。
对于属下提出的意见，御龙十分认真的听取，并且提出自己的想法。
朝堂上不再像以前那样死气沉沉，每天追问的都是税银、税粮和税赋，还有扯不完的皮，拍不完的马屁。
如今，御龙新帝俨然是一派明君的样子。无论哪一派的年轻官员都十分崇拜御龙新帝，朝堂上效率非常高，虽然有争吵，可是不再像以前互相扯皮推诿。
而且已经开始实施了吏制新政，年轻的官员们几乎都去基层。
实干派和学术派的年轻官员，组队在一起负责同一个任务，或者是管理同一个地方。让他们自己互相沟通。最终拿出二人都比较认可的方案。
加以实施之后，看效果，如果效果好。那这一组官员就会得到奖励。效果不好，总结问题所在，小组内商议调整策略，再通过实践验证。
三人帮助御龙太子解决了一些问题之后，终于在第八天的时候，离开了兰域王朝，向下一个目标行进！