80.第80章 军团福利
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第80章 军团福利
（感谢ae1753，150916110954254，20180321152907553的月票，感谢赎罪-侠客的月票和打赏，感谢萝莉萌萌哒，北北北北北北，咖然，20190630071815787的打赏）
第二天，李逸和苏小兔再次碰头。
“怎么样？技能都吸收了吗？”
李逸问着。
“嗯，吸收了１
目前，全力进行生产制造的，就他和苏小兔了，两人将获得的200万技能点，其中不少都投入到了生产制造的技能当中，还好，这些技能所需的技能点不多，大多只要25万技能点，只有最多的一个空间定锚，需要76.8万技能点。
就这样，两人花掉了100多万技能点，才终于掌握了这些所需的技能，这可省下了两人一个多月的技能学习时间。
不然，两人可没法这么快，生产制造阿塔诺，没有阿塔诺，没有卫星矿，那么伊什塔级就无从谈起。
“很好，我昨天生产的组件，今天晚上就能完成部分。”
“我那也是１
两人看了看，生产线的进度，这些组建的生产时间，就要近1天的时间，得到了今天晚上，才能生产新一批组件，组件生产完毕，才能进行组装生产阿塔诺，而生产一个阿塔诺的时间，又要6天的时间，等第一个阿塔诺生产出来，都得是下周了。
“好慢啊，有没有办法能更快一些。”
苏小兔略带一丝抱怨的说着，她已经等不及军团的第一个太空建筑下水了。
“想要快啊，没办法，多招人吧，更多的人进行生产，多开生产线，速度就能快上一些。”
李逸说着。
从昨天讲解的生产制造的流程就能看出，这些高级制造业，一个人是很难玩得转的，必须要借助别人的力量。
现在，这些东西，在市场上基本上买不着，因此，只能通过安排军团成员，分开生产，才能满足军团自己的需求。
“招人！对，招人１
听到这话，苏小兔眼睛一亮。
“对了，去哪招人呢？”
她问着。
“是啊，得把军团的招新计划提上日程了。”
李逸也说着，护卫赛已经结束，军团已经建立，就连阿塔诺都在进行生产的过程当中，是时候将军团的招新提上日程了。
“这个，我得好好合计合计，该提供什么样的招新福利。”
“招新福利？”
苏小兔转眼一想，就明白了，点点头。
“就像我之前招他们来矿队一样，给他们一艘冲锋者级，这就是招新福利吧？”
李逸点点头，这确实算是一种招新福利，但是还不够。
“来，我们先要计划一下，我们的招新福利。”
接着，李逸就开始解释起来。
首先是军团税率，像之前大家所在的NPC军团，如联邦海军这样的军团，会有11%的基础税率，也就是说玩家获得的赏金，获得任务收益，会有11%的星币来进行交税。
而为了吸引其他玩家，这个税率自然是要变动的。
“首先是我们两个军团的税率应该调整到0。”
“嗯，已经调整好了。”
苏小兔对于将军团税率调整到0并没有什么疑问，反正两个军团的收入，并不是靠击杀NPC海盗的赏金，以及任务的奖励。
主要是通过收购其他成员挖矿的各种矿物，以市场价95折收购，这本身就是军团的收入了。
“接下来，要安排新人教官、运输员。”
“还需要新人教官、运输员？”
“当然，这些都是必须的。” 现在，随着《星战》日益火爆，一大批新人加入了游戏，这时候不像刚开服那样，大家都在探索阶段，现在大家都已经初步探明了许多内容，有新人教官的指导和没有指导，带来的差距是巨大的。
比如，新人教官最重要的，就是给新人提供技能规划，帮助新人合理的安排技能学习的时间，这样一来，就能让新人少走弯路。
战斗有战斗的技能，有各种飞船操作，无人机、炮术、导弹、护盾、装甲、改装件技能，还有通用的工程学技能、飞行技能、锁定技能、电子学技能。
进行生产的，需要各种生产技能、科学技能；进行探索的，也需要扫描技能；种菜的，有行星管理技能；挖矿的也有资源处理的技能；进行贸易的有贸易学技能；哪怕是做任务，也需要各种社会学技能，军团管理，也有军团管理技能，舰队也有舰队支援技能。
让新人合理的安排技能，可以帮助新人很快的进入状态，在对应的领域发挥出相应的作用。
目前大家技能点不多，做不到全才，只能专精某一个方面，这就是发挥技能规划的作用的时候。
“好，我明白了。”
苏小兔明白了技能规划的作用。
“但是运输员呢？”
“运输员也是极为重要的１
军团的运输员，就是帮军团成员运输各种货物，可以帮进行生产制造的，从贸易中心买来各种材料，可以帮战斗玩家，将各种装备带到贸易中心进行出售。
运输可分为免费运输和收费运输，免费运输定期启航，而对那些急需运输的人来说，可以选中收费运输，根据货物的体积收取一定的运输费用。
尤其是当大家的货物多了以后，工业舰慢慢不能满足需求了，那时候，专业的运输员，驾驶着货舰，就能发挥出重要的作用。
接着，李逸又开始安排其他福利。
首先是军团矿队，由军团进行收矿，高安矿物市场价95折，低安矿物9折，到时候卫星矿开发出来后，85折收卫星矿。
然后是战斗小队，提供完整的战斗培训。
然后是各种物品的收购，行星开发产物、战斗后获得的装备、战斗后的打捞件、探索获得的蓝图和物品、任务忠诚点兑换的各种物品，这些军团都需要收购，以市场价9折-95折收购。
再之后，是星币、飞船发放和战斗补损。
每个加入军团的人，先奖励1000万星币和一套+3属性的植入体，可以让新人学习技能的速度更快，再发放一艘对应的飞船，比如喜欢战斗的，发放一艘护卫舰，战斗成绩好的，继续发放驱逐舰、巡洋舰。
挖矿的，则发放冲锋者级，技能满足之后，可以获得猎获级，探索的发放探索护卫舰等等，目前是暂时租借给他们使用，等加入军团满月之后，会将飞船正式送给他们。
还有军团配置，军团会提供各种飞船的通用配置。
对应参加军团战斗，而造成损失的，军团根据战斗损失，发放一定的战斗补损，毕竟这都是为军团战斗的人，必须要有相应的补偿。
最后，就是从军团购买各种物品的福利，各种材料、物品、飞船，只要军团有的，都可以按照市场价一定折扣，出售给军团的玩家。
“好了，暂时，我就想到这么多，你看，还有什么要补充的吗？”
李逸将自己暂时所想到的福利都说了出来。
“够了，够了，太够了１
苏小兔连忙点头说着，她可想不到，李逸居然能想到这么多军团福利，这和现在其他军团的招新一比，简直是一个天上一个地下。
“好了，军团招新，就我们两个负责，你负责高安地区，我负责低安，新手指导，暂时我来，运输员，暂时我们两个担任。”
“好１
“那么，最后，我们该去哪里招新呢？”
李逸问着，《星战》中不像《EVE》，可以在空间站、星门处，留下大量的太空货柜，用作招新的广告，那些太空垃圾，一天后就会被清扫掉的，所以他还没想好，到底是去哪里招新呢。
“招新，当然是去新人帮助频道啊１
“新人帮助频道？”
李逸心里一动。
(本章完)
第80章 军团福利
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第二天，李逸和苏小兔再次碰头。
“怎么样？技能都吸收了吗？”
李逸问着。
“嗯，吸收了１
目前，全力进行生产制造的，就他和苏小兔了，两人将获得的200万技能点，其中不少都投入到了生产制造的技能当中，还好，这些技能所需的技能点不多，大多只要25万技能点，只有最多的一个空间定锚，需要76.8万技能点。
就这样，两人花掉了100多万技能点，才终于掌握了这些所需的技能，这可省下了两人一个多月的技能学习时间。
不然，两人可没法这么快，生产制造阿塔诺，没有阿塔诺，没有卫星矿，那么伊什塔级就无从谈起。
“很好，我昨天生产的组件，今天晚上就能完成部分。”
“我那也是１
两人看了看，生产线的进度，这些组建的生产时间，就要近1天的时间，得到了今天晚上，才能生产新一批组件，组件生产完毕，才能进行组装生产阿塔诺，而生产一个阿塔诺的时间，又要6天的时间，等第一个阿塔诺生产出来，都得是下周了。
“好慢啊，有没有办法能更快一些。”
苏小兔略带一丝抱怨的说着，她已经等不及军团的第一个太空建筑下水了。
“想要快啊，没办法，多招人吧，更多的人进行生产，多开生产线，速度就能快上一些。”
李逸说着。
从昨天讲解的生产制造的流程就能看出，这些高级制造业，一个人是很难玩得转的，必须要借助别人的力量。
现在，这些东西，在市场上基本上买不着，因此，只能通过安排军团成员，分开生产，才能满足军团自己的需求。
“招人！对，招人１
听到这话，苏小兔眼睛一亮。
“对了，去哪招人呢？”
她问着。
“是啊，得把军团的招新计划提上日程了。”
李逸也说着，护卫赛已经结束，军团已经建立，就连阿塔诺都在进行生产的过程当中，是时候将军团的招新提上日程了。
“这个，我得好好合计合计，该提供什么样的招新福利。”
“招新福利？”
苏小兔转眼一想，就明白了，点点头。
“就像我之前招他们来矿队一样，给他们一艘冲锋者级，这就是招新福利吧？”
李逸点点头，这确实算是一种招新福利，但是还不够。
“来，我们先要计划一下，我们的招新福利。”
接着，李逸就开始解释起来。
首先是军团税率，像之前大家所在的NPC军团，如联邦海军这样的军团，会有11%的基础税率，也就是说玩家获得的赏金，获得任务收益，会有11%的星币来进行交税。
而为了吸引其他玩家，这个税率自然是要变动的。
“首先是我们两个军团的税率应该调整到0。”
“嗯，已经调整好了。”
苏小兔对于将军团税率调整到0并没有什么疑问，反正两个军团的收入，并不是靠击杀NPC海盗的赏金，以及任务的奖励。
主要是通过收购其他成员挖矿的各种矿物，以市场价95折收购，这本身就是军团的收入了。
“接下来，要安排新人教官、运输员。”
“还需要新人教官、运输员？”
“当然，这些都是必须的。” 现在，随着《星战》日益火爆，一大批新人加入了游戏，这时候不像刚开服那样，大家都在探索阶段，现在大家都已经初步探明了许多内容，有新人教官的指导和没有指导，带来的差距是巨大的。
比如，新人教官最重要的，就是给新人提供技能规划，帮助新人合理的安排技能学习的时间，这样一来，就能让新人少走弯路。
战斗有战斗的技能，有各种飞船操作，无人机、炮术、导弹、护盾、装甲、改装件技能，还有通用的工程学技能、飞行技能、锁定技能、电子学技能。
进行生产的，需要各种生产技能、科学技能；进行探索的，也需要扫描技能；种菜的，有行星管理技能；挖矿的也有资源处理的技能；进行贸易的有贸易学技能；哪怕是做任务，也需要各种社会学技能，军团管理，也有军团管理技能，舰队也有舰队支援技能。
让新人合理的安排技能，可以帮助新人很快的进入状态，在对应的领域发挥出相应的作用。
目前大家技能点不多，做不到全才，只能专精某一个方面，这就是发挥技能规划的作用的时候。
“好，我明白了。”
苏小兔明白了技能规划的作用。
“但是运输员呢？”
“运输员也是极为重要的１
军团的运输员，就是帮军团成员运输各种货物，可以帮进行生产制造的，从贸易中心买来各种材料，可以帮战斗玩家，将各种装备带到贸易中心进行出售。
运输可分为免费运输和收费运输，免费运输定期启航，而对那些急需运输的人来说，可以选中收费运输，根据货物的体积收取一定的运输费用。
尤其是当大家的货物多了以后，工业舰慢慢不能满足需求了，那时候，专业的运输员，驾驶着货舰，就能发挥出重要的作用。
接着，李逸又开始安排其他福利。
首先是军团矿队，由军团进行收矿，高安矿物市场价95折，低安矿物9折，到时候卫星矿开发出来后，85折收卫星矿。
然后是战斗小队，提供完整的战斗培训。
然后是各种物品的收购，行星开发产物、战斗后获得的装备、战斗后的打捞件、探索获得的蓝图和物品、任务忠诚点兑换的各种物品，这些军团都需要收购，以市场价9折-95折收购。
再之后，是星币、飞船发放和战斗补损。
每个加入军团的人，先奖励1000万星币和一套+3属性的植入体，可以让新人学习技能的速度更快，再发放一艘对应的飞船，比如喜欢战斗的，发放一艘护卫舰，战斗成绩好的，继续发放驱逐舰、巡洋舰。
挖矿的，则发放冲锋者级，技能满足之后，可以获得猎获级，探索的发放探索护卫舰等等，目前是暂时租借给他们使用，等加入军团满月之后，会将飞船正式送给他们。
还有军团配置，军团会提供各种飞船的通用配置。
对应参加军团战斗，而造成损失的，军团根据战斗损失，发放一定的战斗补损，毕竟这都是为军团战斗的人，必须要有相应的补偿。
最后，就是从军团购买各种物品的福利，各种材料、物品、飞船，只要军团有的，都可以按照市场价一定折扣，出售给军团的玩家。
“好了，暂时，我就想到这么多，你看，还有什么要补充的吗？”
李逸将自己暂时所想到的福利都说了出来。
“够了，够了，太够了１
苏小兔连忙点头说着，她可想不到，李逸居然能想到这么多军团福利，这和现在其他军团的招新一比，简直是一个天上一个地下。
“好了，军团招新，就我们两个负责，你负责高安地区，我负责低安，新手指导，暂时我来，运输员，暂时我们两个担任。”
“好１
“那么，最后，我们该去哪里招新呢？”
李逸问着，《星战》中不像《EVE》，可以在空间站、星门处，留下大量的太空货柜，用作招新的广告，那些太空垃圾，一天后就会被清扫掉的，所以他还没想好，到底是去哪里招新呢。
“招新，当然是去新人帮助频道啊１
“新人帮助频道？”
李逸心里一动。
(本章完)