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第31章 尴尬饭局

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    坚持是一种美德吗?坚持不是一种固执吗?

    坚持有时是一种美德,他会转化成坚韧,足以让人克服任何困难。

    坚持有时也是一种固执,因为有一些底限是不容突破的。

    *

    我的工作班组再一次被漫长的黑夜给轻轻蒙住了。

    前来社会实践的这群学生们已经开始想家了,他们的打工生涯马上就要暂时走到尾声。

    在前面两个月的车间生产中,他们已经能够熟练掌握,并不复杂的电子厂车间生产的每一道工序。

    但是思乡成为了他们面临的又一个问题,工作热情在逐渐消退,生产部的女组长们的斥责声再次此起彼伏。

    我工作组的三名女生也在热情消退的边缘挣扎,她们又开始打瞌睡了。

    我们这些已经不再那么外露的,表达思乡之情的,常年在外务工的车间基层管理者们,只能坚持车间安全生产的基本原则。

    你!

    你们不能昏昏欲睡的面对工作!

    *

    我又一次不得不手握短尺游走在她们的工位之间,只是因为彼此相互熟悉,她们开始了抱怨,这是另外一种消极厌工的表现。

    我不能放弃品管部门的职业底限,必须坚持让她们随时是清醒的,并且能够注意力集中的面对检测工作。

    我的这种坚持,被她们称为固执。

    主管助理还是不允许我手握塑料短尺,在车间里面游走,大约这也是她的一种坚持。

    我固执的坚持着我的“反叛”。

    坚持和放弃,悄悄的在我所处的生产车间里面,开始了拉锯战。

    新的员工在陆续的被招聘进来,以防止学生们回乡后,再一次出现用工荒的困局。

    所以目前车间生产是出现人员饱和的状况的,要离开的人还在,要接手的新进人员也需要一个熟悉过程。

    然而电子厂生产是有其一定的规律的,并不是常年四季都全力生产的,有时也会进入生产淡季。这就造成了懈怠,因为上游生产部的产品种类不是那么多,各个品检工位就出现了双人待机的状况。

    这是很考验基层管理者的,不能让她们在待机中睡着了,这是在工作。所以我把自己还算喜欢的,用酒精擦洗生产标识牌的工作都分配了下去。

    工作组的老成员们已经习惯了这种生产强度的变化,但是新员工和马上要离开的学生们,手拿挂牌开始与睡魔战斗。

    我喜欢黑夜,这让我在车间里面,多少有了些虚妄的优越感,广州的夏秋夜晚温差不是很大,但是酷暑确实已经走远了。

    酷暑走了,生产车间的中央空调温度也控制的很好,这帮学生们却好像中了暑。

    她们居然妄想我请她们吃饭!

    ……

    做梦!

    因为我不会做饭,我甚至都没买过任何的厨具,在我出门务工的10年当中,厨艺是我从未尝试过的一项生活技能。

    她们提出了抗议,不是因为我吃过她们做的饭,而是品管部门的其他组长们都太善良。有一个英俊潇洒的年轻男性组长,居然带着自己班组的工友们去吃了牛排。

    工友聚餐原本是件司空见惯的事情,毕竟我们呆在一起的时间,实在远远超过和家人们相处的时长。

    但是聚餐吃牛排!确实太离谱!我曾经在专营牛排的店铺里面,留下了很不好的印象。

    那算是一次比较正式的同学聚餐,服务员问我要吃几分熟的牛排,我为了应付场面说了要七分熟的,她笑笑说:牛排只有三分熟的和五分熟的,再就是全熟的。

    她笑的很自信,好像在看一个傻子,我礼貌的投诉了她,让她难过的也像一个傻子。我的那份牛排因为这个投诉免单了,但是同学们都觉得我的性格实在有点不好。

    *

    虽然不会做饭,但是确实也很久没有进行班组内部的聚餐了,因为我确实没那么在意和班组成员建立私人感情。

    既然有同级的组长这么“嚣张”,我也只好选择在一个周末邀请她们去下了回馆子。

    这个馆子算是我们工业园区附近比较出名的餐馆了,特点是进门的时候会被一群迎宾小姐吓到,她们会集体喊:来了!老客!

    我和我们部门的管理层同事们来这里聚餐过几次,对这里的菜品还是很满意的。

    工作组的老成员知道我有多大方,点的还算是可以,学生们点的……那可真就都是硬菜!来我这里“斗地主”了!

    我是个草莽却不擅长饮酒,学生们带着老成员们喝酒,我实在有点没法接受,我喝了一瓶牛奶压惊。

    这些小丫头还真是豪爽,要是上班也这么兴奋不打瞌睡就更好了。

    她们喝的开心,我准备吃饭跑路,结果乘饭第一勺子就发现了一个完整的小强尸体。

    我很生气而且很尴尬,直接叫来了厢房工作人员,进行了投诉。

    客服经理送了免费的菜品进来,换了那盆饭,还恳求我们不要拍照,如果已经拍照希望删除。

    学生们喝酒喝晕了,忘记了她们是品管部门的成员,居然大方的就答应了。

    这个就是我不能容忍的了。我已经很认真的引导她们两个月的时间了,什么是品质保证!她们还是没有完全理解。

    这顿饭吃的就有点尴尬了,老成员们开始打圆场,并且说送的菜品不算便宜,我只能给她们面子。

    我去结账的时候,客服经理或者准确的说是大堂经理跟了上来,她跟收银台说少收我百分之二十的费用。

    这个便宜我开心的接受了,但是内心还是不那么高兴。饭馆的大堂经理知道品质意味着什么,我的班组成员却抱怨我太过矫情!

    这是又一种懈怠与坚持的交锋,我这次选择了退让。毕竟这次算是散伙饭,没必要给她们的社会实践,留下更多的“伤痕”。

    吃完饭,老成员们偷偷拿了钱给我,表示也要表示一点心意,我接受了。

    学生们没有想到还有这么一出,很是慌张,我客气的告诉她们算了。

    *

    坚持有时确实是一种固执。

    但是在我个人的偏见里,品质安全需要更多的坚持!