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第六百六十九章 关注

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    接下来,他们担心的事终于发生了.....

    不知道从那冒出来这么一副总,真就一点面子不给,先是他们在机场左等右等,那个家伙居然避开溜掉了?

    后边公司安排的房子,打着公司名义折腾的接风宴,一连三次都让他们的示好落了空。

    给你脸了是么?

    泥人还有三分火气,摆明了人家这是没把他们这些老家伙放在眼里啊,既然这样,就让他看看自己也不是好惹的吧----其实,要不是李萍那通电话,加上话语里那种口气,他们连正眼都不会瞧上这位副总一眼。

    紧接着又是机场那趟子事儿,周红伟一硬气,他们本能的就忍不住心虚,反应过来才发现自己有什么可害怕的?

    不用多说,只要两三个跟李萍闹闹脾气,整个天浪公司就得受不了,想通这些后他们腰杆子顿时重新硬了起来。

    “怎么,没有我这个老家伙,公司还转不起来了么,别说我是生病了,医生千叮咛万嘱咐,要我卧床休息,就是偷懒休息几天,你们那么大公司还不过了?”

    “几天,我哪知道这病几天能好,也许七八天,也许个把月,就是退休了我好像也有这个资格吧?”

    “......我已经为咱们公司操劳半辈子了,你们总不能永远让我挑那么重的单子吧,适当帮我们分担一点有那么难么?”

    “好了,就这样,我要吃药了!”

    一名谢顶男子满脸自得的挂了电话....

    新来的那位副总不是挺得意么,那就让他尽管大胆去搞吧,反正自己和几个高层就是生病了,还就那么巧赶一块了,能拿他们怎么办吧?

    就问能拿他们怎么办吧,哪个公司也没规定不能请假吧?

    而且这次他们就是肆无忌惮了,一起生病,一起请假,还就不单单是教训哪位副总,暗中也有给李萍使绊子的原因。

    李萍早早的就给他们打电话,那就表明她不单单是请了这么一位副总来治理公司,对其搞得的小动作最少也是心中有数,既然打电话特意通知他们目的就已经很明确了。

    咋地,外部没有进展,就想从内部动手了?

    所以他们纷纷请了假....

    除了将公司那摊子事儿丢给那位新副总,也是在给躲去国外的李萍一个明确信号,躲吧,我们一起躲,反正公司是你们家的看谁耗得过谁。

    当然,除此他们还表现的挺大度,比如通过各种消息向公司表示要大家都支持新副总,在其带领下公司一定会更好,要不是自己病的急都轮不到你们等等等。

    想不到周红伟对此却很失落....

    他还想和这些人好好玩玩呢,最好经过几个缠斗,然后表现出不支的样子,让任小伟看看,也许就能提前回到云中省了呢。

    谁知,曰....

    人家压根不跟他玩,碰个瓷都没机会,没办法只能推出一个绩效考核来,先是让公司推出几个人来暂时代替那几个请病假,然后对整个高层提出考核目标。

    没过半个月,他们就要拿着成绩单让周红伟检查,中等成绩,留岗观察半月,下次还是个中等,直接降职处理。

    成绩如果让他满意,当然是加会加薪,反之,扣薪,开除一系列都等着你呢,整个过程可谓空前严厉,让那几个“暂代”还没来得及高兴就又瑟瑟发抖。

    那几个公司高层听说后,人家乐呵呵的并不在乎.....

    什么意思?

    新官上任三把火?

    还是被逼到没办法开始歇斯底里起来?

    不管是哪种原因,对他们来说都是件好事,唯一能证明的就是这位新副总,看起来好像最多也就干半个月了。

    时间一晃而过,转眼过去半月,当周红伟上任第十五天时,这个家伙还真手起刀落一次性开除十二个人,同时对八人提出处罚,只有三人勉强让他满意。

    为什么只是勉强,因为他们只提升了职位,奖金一毛没有.....

    而且提升他们的职位周红伟还很不情愿,最后看看那几个因为别人请病假才提上来的“暂代”,转眼被自己给报销了,也只能捏着鼻子弄两个上来了。

    而这件事发生后,那几个已经十五天没来上班的家伙心里还挺得意,在他们看来李萍一定是得到消息了,也就最近几天,哪位新副总一定就要变成前副总了。

    然而并没有....

    李萍确实迅速了解了经过,但这还不够让她彻底翻脸,毕竟四成股份都是人家的,开了怎么办,剥夺人家的管理权?

    自己有六成股份,所以当老总,人家有四成,连一个副总的位子都不给?

    还有个原因,这次的动静不至于让公司到伤筋动骨的地步!

    然后呢,又是半个月过去了,这次动静更大,一次性开出的人数高达二十人,范围也从中高层扩展的高,中,低三个层面.....

    若果说上次还是伤筋动骨的问题,那这次整个公司兼职都险些崩溃了,经过两次天翻地覆的折腾,李萍感觉自己回去后恐怕都不认识公司里的员工了。

    至于那几个已经在家休了半个月病假的家伙,则完全难以置信局面竟然会发展到眼前的局面,李萍不管了,她就不怕天浪论坛被折腾散架了?

    那可是你的公司啊.....

    看看,态度已经完全变了,之前都是一副要当半个家的架势,现在不知不觉就已经怂了,至于他们为什么不回到公司去,不敢,回去能保证被评个优么?

    万一弄个不及格,被那位新副总大手一挥,给开除了,妈妈呀岂不是要完蛋,以后见李萍也太尴尬了。

    就算再混进公司,还能抱住自己的身股么,与其那样还不如等等看,也许李萍会憋不住将那个人开了呢....

    想到这些,无论是他们还是李萍,都没有贸然出手,时间也在一点点滑向第三次绩效考核,这次考核当晚收到消息的第一时间李萍就迫不及待看了起来。

    又是二十多人被开!

    相反被评为中等的则只有三人,这是直接将中等成绩的都给开了么?

    “咦,评为优秀的居然有六个?”

    李萍有些难以置信看着一条消息,惊讶的小声自语道。