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第一百六十三章 什么破面试

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    【庆双十一加更】

    叶菲菲的新戏已经杀青了,正在家中休息的她,自然也关注到了帝俊科技这一波招聘。网络上的舆论太乱了,她简直都要看得心累了。但是她心里却也萌生了一丝好奇心与玩心,于是她也随便整了一份简历投了过去,只写了她的大学经历,并配了一张大头证件照。名字都用的是真名,而不是叶菲菲这个艺名。

    她本来准备投个市场部什么的,但是大家都在说这个秘书部的事情,于是她就把简历投到秘书部去了。说起来,她自己也是帝俊科技的粉丝呢!帝俊优化能够从一个名不见经传的小软件火爆起来,也有她的一份功劳。

    与叶菲菲这样起了玩心的明星名人,也还不少,应聘的职位也五花八门。甚至在微博上,给帝俊科技投简历,已经成了一股风潮,跟当初的冰桶挑战有得一拼。

    一开始媒体还争相报导,谁谁谁超级大明星,竟然给帝俊科技投简历了,他能通过智能hr的考验吗?等等,勾人悬念,争取了不少的曝光度。

    但是后来,加入的明星越来越多,媒体都不够用了。大家都嗅到了腥味,全都跑出来蹭热度了。于是乎,只看网络上,瞬间有一种全名应聘的热潮,起热度堪比一年一度的高考与国考。

    林诗羽一向都是帝俊的铁杆粉丝,这次帝俊后宫团,她也有凑热闹。敌军大招聘,她一个学声乐的,本来觉得也没有什么岗位适合她,有点不想凑热闹了。然而经过黑子一分析,这个秘书部似乎有猫腻,于是她反而感兴趣了。

    并不是说她犯贱,赶着想去挤后宫。而是这个秘书部的要求她都符合了,算来算去,也只有这样的部门最适合她应聘了。而她应聘的目的,并不是为了去勾搭总裁,而是想进入这家传奇一般的公司,进去探个究竟,满足一下自己内心的粉丝情怀。

    同时据说这个新总裁还是帝俊优化的主要开发者之一,作为粉丝,她又怎么不想去瞻仰一下偶像的风采呢?至于为什么一个女孩子,会喜欢一个软件开发者,其实并不是喜欢软件开发,而是喜欢他开发的软件。

    就像乔布斯被誉为改变了世界的男人一样,技术员也是可以有女粉丝的,前提是你的技术够叼。

    帝俊优化与帝俊os的开发者,技术够不够叼?当然叼了!这已经是世界公认的事实了,都无需多说了。所以在她看来,帝俊优化一样是一个改变世界的东西。打破了安卓与苹果之间的系统鸿沟,让两款系统不同的手机,可以同台竞技。而人工智能,更是将所有人都带到了新的天地。

    帝俊优化的开发者,就是传说中的英雄!打破旧世界,建立新秩序的英雄。这种敢做的魄力,以及能做到的实力,都深深的让林诗羽折服。

    能够开发出这么牛逼的技术的人,听说还是个帅哥,而且还很有钱……哪个少女不怀春?喜欢一下这样的英雄人物,也是很正常的事。

    林诗羽果断的把简历,投到了秘书部。然后静静的等待结果。

    不到一分钟,她就收到了通知,简历已经过了第一轮,接下来要进行简历真实性验证。这个时候需要开启摄像头,对着自己的脸。

    首先系统会检验本人于简历中的照片,是否符合。使用假照片的人,会马上刷掉。接着,就需要打开摄像头,做一组智能hr给出的题目。同时也需要回答一些智能hr问出的问题,算是面试了。

    这一轮面试,主要是验证简历的真假。

    林诗羽的简历,本来就没有造假,所以很容易就过了。她心里有些高兴,跑到网络上发帖庆祝,却发现网络上已经是一片哀嚎了。许多人简历一投过去,就被秒据了。还有一些人,在第一轮验证环节被淘汰了,理由大多是说谎以及使用假资料。

    在职场上,简历造点假,填得好看些;说话吹点牛,说得漂亮些,都是在正常不过的事情了吧?然而这个人工智能的hr才不管你那么多,无论你发挥多么完美,它竟然都能戳穿你的谎言。

    然后通过了第一关验证的人,还会继续在网上做题。并时不时回答一些智能hr的问题,结束之后,智能hr就会给出结论。

    这一下更多人开始骂了,因为智能hr说话很不给面子,把人的许多缺点都给戳穿了,要不是这些话只有自己能听见,估计那些人都要上帝俊科技泼汽油去了。被人揭短的滋味,可真不好受!

    这下子,大家也终于见识到智能hr的厉害之处了。见解独到,眼光老辣。而且大家简直都无法理解,它是怎么通过一个摄像头与麦克风看出那么多东西来的?

    然而实际上呢,星期五又岂是他们想的那么简单?摄像头与麦克风的作用是有,但是其实并不是很大。星期五可以秘密调取网络上所有关于某个人的资料,经过综合运算之后,就能够推断出一个人的各种特点了。这也是星期五赖以判断一个人是否符合要求的根据之一。

    当然,这项技术是没有对外公布的。而且别人也不知道星期五能够随时搜集网络上的资料,不然非得引发一阵恐慌不可。

    然而实际上,网络上的资料,一直有人能够轻易的收集。而且十分的全面,许多人的资料就在那儿,只是有没有人去收集而已。大部分的人,是不值得别人去搜集资料的,所以资料摆在网上也不会有人去注意。

    正是因为网络上资料太多,所以才有“人肉搜索”这么一回事儿。许多人都能够根据网络上的资料,一点点汇总,然后推断出许多你个人的真实资料。

    星期五做到这一点,就比人工做起来更加容易了。自然而然,所有的投简历者,都逃不开星期五的审核了。

    这才刚刚开始,就已经淘汰掉90%的人了。

    而剩下的10%的人,将通过层层考验,杀出重围,最终成为帝俊科技招聘的一千多人的其中一个。

    别的岗位人虽然多,但是岗位也多,所以竞争压力还不算是最大的。

    竞争压力最大的,恐怕要非秘书部莫属了。不知道多少外围嫩模小明星以及绿茶婊、拜金女,怀着各种企图,想要混进这里面。同是还夹杂着真正想要应聘这个职位,觉得这个职位也许不是网络上说的那样的人。林林总总加起来,这个秘书部反而成了这次应聘中最大的热门。

    一直通过了三轮考验之后,智能hr突然告诉林诗羽,现在要进行最重要的一步考验了,如果她不接受,可以放弃,接受的话就需要配合。

    林诗羽竖耳恭听,却听到智能hr那边说:“这一关考察的是,身材是否符合标准。所以需要你换上比基尼或者内衣或者果体,将镜头对准,自然的来回走一段路。”

    林诗羽瞬间脸就红了,心里是又羞又怒,差点没把手机给砸了。这什么破面试?还真当你们是选模特呢?(未完待续。)u

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