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【第31章:合成】(2)真实的态度

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    因为一个《番客》项目,淇奥戏剧中心几乎沦为了高压区。

    邹见锋定期翻着各部门的考勤记录,看来看去明明没有什么加班费的比增支出,怎么水电费直线上升?仔细一观察,发现真相是默默加班的人越来越多了。

    大家似乎已经达成了默契。

    毕竟淇奥戏剧中心的主要成员,都已经习惯了这里,习惯了在这里一起奋斗的感觉,万一翻船,大家便集体没有倚仗了,所以便只能从“我”做起,做力所能及的努力。

    如果《番客》做砸了,那该多对不起这些人啊!

    以上,是唐青悠跟明岚聊天时的感慨。

    电话里默了有两三秒时间吧,然后很突然的,明岚拍了她一记马屁:“那是你领导有方。要知道,人心齐,泰山移。他们都相信你,这才是最重要的资产。”

    唐青悠双眸泛起潮意。她知道,自己要更加努力才行。

    这个时候,有些鼓励的话就被不断地提起了。比如,中国有句老话,差不多每个人从小都听过,苍天不负苦心人。

    虽然唐青悠也想不明白,老天爷为什么这么坏,苦心人他才不负,难道有幸一辈子活在蜜罐的人他就一定要有负于人家吗?是有多么见不得别人好呢?

    想来想去,唐青悠还是倾向于用西方的“吸引力法则”鼓励自己——据说,当一个人的思想集中在某一领域的时候,跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引过来,这叫吸引力定律,也叫吸引力法则。

    当一个人全神贯注地期待一件事情的发生,投入全部精神力在这个事情的相关领域并坚持下去,那么,成功的几率就会一路攀升,最终,一定会成功。看,多么符合全人类“心想事成”的朴素愿望!

    就这样,唐青悠不断地给自己打气,带着虔诚的期待和坚持不懈的努力,一点一点地推动着淇奥戏剧中心的正常运转和《番客》为主的几大项目的运作。

    不久,也不知道是老天爷开恩,还是吸引力法则奏了效。总之,好事来了。

    在战略合作机构的季度会议上,李超然亲自掌麦,向全体高管们报告了线上艺术教育业务的最新进展,语惊四座。

    经过重整和几个月的推广,普通话课程和台词基础课程大卖,流量数据攀升全网第一,甚至,在几个招牌课程上线的时候,线上培训的付费渠道出现了几回拥堵瘫痪的状况。

    互联网时代,流量就是资本,在用户纷纷投诉网络卡卡卡的同时,广告也像雪片一样飞进来了。

    据说,程序员们每天跟打了鸡血一样加班加班再加班,一直都在补bug。

    据说,新课程开发了好几套,试用效果A+,却不敢上线,已经客服小姐姐小哥哥都不够用了!

    据说,已经有不少同质网站纷纷开业,更有甚者上门挖角,给课程导师开天价的都有。

    ……

    他们在不知不觉之间,已经造出了一个热闹非凡的qiaoedu.com。

    这是谁也没想到的局面,坐在主位上的唐青悠甚至没来得及高兴,已经忍不住担忧:“业务扩张这么快,技术服务和客户服务等问题跟不跟得上?”

    凌志带着点崇拜的眼光看向唐青悠:“悠姐不愧是业内货真价实的专家。是的,前面出了点问题,技术上发现的问题均已陆续攻克,当然,后续还会不断有Bug产生,不过这块是初心网络科技的核心竞争力,不用担心。目前比较严峻的问题是人工客服的问题。艺术类培训的人力支出真是够大的,而且都是专业问题,不是随便找些网红小姐姐,花几十层美妆就能攻克。我们目前急需增加一些专业的助教老师去跟进课程顾问、课后教学辅导等业务板块工作,否则掉粉是迟早的事情。”

    唐青悠十分认同:“这个事情必须快。”

    凌志深有同感,回去很快地落实了招聘工作。没几天便送来了一叠简历请唐青悠定夺。

    唐青悠一开始并没有打算掺和这点事情:“这个,你和李总自己决定就好了,没必要问我的。”毕竟具体操盘人是李超然和凌志。

    凌志笑道:“就是李总强烈要求的,一定要让唐老大帮我们把把关。”

    唐青悠听惯了别人叫涂屹然“老大”,第一次被人叫老大,有点反应不过来:“让谁帮忙?——我啥时候成老大了?你们才是我的老大,你们要甩手,我都得哭死。”

    凌志一脸无奈:“涉及专业能力,我们看简历也判断不出来这些人到底行不行。唐老大您就行行好吧,帮我们筛选一下!”

    唐青悠听到这,知道他们是本着对工作负责的态度来求助的,自然是当仁不让了。她翻了一遍,初步筛选了大约半数的简历出来,交给了邹见锋:“邹总舵主,人事是你在负责,这些候选人交给你吧,你面试考评一下,选送一半参加复试,复试我和李总凌总都出席。”

    程序很是公正严谨的样子。邹见锋点头应下,抱走了那叠简历。

    不到半个小时,邹见锋拿着其中一份简历跑到了唐青悠面前:“悠姐,这个,你放错地方了吧?”

    唐青悠接过手一看,笑了:“没放错。条件符合初选。”又把那几张纸还给了邹见锋。

    邹见锋脸上依然是疑惑的表情,但他没有再追问下去,接了简历文件便回去了。

    回到自己的办公区域,邹总舵主再次看了眼手中的简历。

    简历上姓名一栏,白纸黑字打印着“邓邵雄”三个字,旁边贴了张帅出纸面的小鲜肉照片。

    真是人间何处不相逢啊。

    邹见锋想了想,还是在这份简历右上角打了个小叉叉记号,跟其它落选简历一起,扔在了案头的过期文件上。

    邹见锋以为自己正确地做到了唐青悠想让他做的事情。可令他意想不到的是,复试结束的时候,唐青悠特意叫住他问起了邓邵雄怎么没来?

    不知道唐青悠这是什么意思,邹见锋也不知道要找什么理由,冲口而出说:“他,条件不符。”

    唐青悠皱了皱眉:“初选的全部简历我是扫过一遍,他虽然算不上顶尖,但综合条件应该是这些候选人里面中上水平的,复试机会应该有才对。我记得,他也不是那种临场会紧张的人,怎么第一轮面试会没通过呢?”

    邹见锋惊讶地看着唐青悠,试图从她脸上读出“真实的态度”,但这么也看不明白,索性不猜了,直接回答:“我没通知他参加第一轮面试。这个人,按时下的话说,就是戏精学院毕业的,我看就算了吧!”

    唐青悠有些讶异地看着邹见锋:“我觉得,这不像你说的话。”

    “悠姐为什么要给他机会复试?难道悠姐还打算用他不成?”又不是没吃过他的亏,何必呢?

    “我是觉得吧,他综合条件不错,业务上也是专业水准。从能力层面来说,是我们可用的人。”

    “我听说他这几年都在电视台混,一直也没混出个样子来,一直没转正。也是讨人嫌。”

    “这样……那可以让他跟着语委主任那个小组。展老这位搭档是出了名的老古板,再怎么歪门邪道的人交给他,都会带正的。这个邓邵雄也就是爱耍点小聪明,可能也不难带。”唐青悠说到最后,语气并不是非常肯定,可是话里透出想用邓邵雄的意思,确实确定的。

    邹见锋依然坚持己见:“我看未必吧……”

    唐青悠见他坚持,便退了一步:“那要不这样,你再安排他复试一下,业务水平达标的话就一起通知试用。至于试用期嘛,你们好好观察下,如果试用期结束的考核,他没有被我们同化的迹象,那就开了。到时……到时就说,是我的决定。”

    邹见锋显然是更不理解了:“现在不用他倒没什么,如果试用了再弃用,他会不会以为我们在耍他?要是恨上你了怎么办?我可不想你跟他结仇。”

    唐青悠一愣:“为什么?”

    邹见锋说:“宁得罪君子,莫得罪小人啊。”

    唐青悠噗的笑了:“你看,你这话说的,已经先把他假设成了小人。有没有想过,你这也是一种偏见?我是觉得,他还年轻,意志力不够坚定,还有很大的改造空间。虽然,目前为止我对他也没有什么好感。但其他人我也不了解啊?或许别的候选人比他更糟糕?既然能给其他人机会,为什么不能给他?我们当初为了追求一个公平公正公义的环境,所以离开了南北院线体系,现在我们要用我们的偏见去营造另一个南北院线吗?”其实,唐青悠也没有想到,她会有机会重遇邓邵雄,还是以这样的方式。但如今的她,坐到如今的位子上,已经慢慢形成了一个全新的视角看问题、探世界。

    邹见锋像被什么击中一般,木然站了半天,最后是嘴唇微颤着说:“悠姐,我错了。”

    “你是为我好。我知道。”唐青悠微笑道,“但是,我也希望你可以越来越好。”