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年龄与心态

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    不知不觉中度过了五十五岁的生日,五十五岁对许多人来说可能是个心理上的坎儿。因为,人一到了这个年龄,不少人已经办理了正式的退休手绪,而更多的人觉得已经跨进了将要退休的时段,而一旦离开了工作了一辈子的工作岗位,那就表示着你已经是个真正的老人了。?

    爱因斯坦说:“时间只是一种主观上的幻觉”这和意大利著名女星索菲亚。罗兰说的一句话非常相似——“我已经五十岁了吗?我觉得这是个误会。”时间如此的飘忽不定和难以捉摸,年龄对于人生不过是人类的一种数字游戏。不同的人对年龄有不同的感受与认识,当你的心态处于一种年轻化状态时,无论你的相貌如何,你都不是个老去的人。这种心理上的暗示会表现在你的行为中、生活里、甚至于生理上。?

    人们普遍认为,一旦退休了就算进入了老年社会,中国人也许是迫于人口与就业的压力,让许多还远没达到不能工作年龄的人进入了退休行列。这些人一旦离开了工作岗位,加上传统上对退休二字的理解与暗示,就迅速的颓废下去,从心态上过早的进入了衰老期。最近,美国的皮尤研究中心公布了一项他们的研究成果,经他们的调查,美国人普遍认为进入老年的平均年龄是六十八到七十岁。而即便是到了七十五岁以上,也有一大半的人并不认为自己已经老去,可见美国人对年龄的认知只和当前的心态有关,而不在乎流逝的时间。同样在美国,公司在招聘启示上只写:年满十八岁的下限而没有上限,这是因为美国的法律禁止年龄歧视,只要你认为自己还能工作,而公司也认为你能胜任就没有任何问题。相比之下的中国的招工启示上大多标有年龄三十五岁以下,甚至经济发达地区还有二十五岁以下的要求等限制显得是那么的刺眼,中国的法律难道说没有禁止年龄歧视吗?当然不是,中国的宪法一如世界上大多数国家一样,对工作除了禁用童工外,没有硬性的年龄限制。但为什么会出现这样的现象呢?当然,从这个意义上说,那种三十五、二十五的硬性规定肯定是违法的。可面对宠大的就业大军的压力,中国的法律也只能睁一只眼闭一只眼了。?

    这种就业的压力逼出了一种新的需要——提前退休,在为生存和饭碗而挣扎的人们纷纷把自己装成“老人”五花八门的手段都使了出来只为搭上“退休”的那只船。因为,在现在的中国,只有退休了,才能有了一份可靠而安心的保障——虽然这只是一种仅够生存下去的保障!在这种需求下,许多人被自己的心态压老了,我自己就是被心态压老了的人之一。在过去的一段时间里,我羡慕别人比我年青就早早办成了退休,过着一种无忧无虑的生活,期盼着自己什么时候也能尽快的加入退休的行列。所以心态问题已经成了中国社会的一个公众问题。?

    心理学家认为,人的年龄与相貌是心态在机体上的体现,脸上的皱纹说明不了什么,真正年轮所形成的皱纹不是刻在脸上,而是刻在心上。在全球老龄化及面临人口爆炸性增长压力的环境中,摆正自己的心态显得犹为重要,我们应该学习美国人的年龄观,用轻松而平和的心态对待自己的年龄,想通了这一点,对自己不能提前享受“退休”待遇也就能处之泰然了。即便将来真的离开了工作岗位,为社会、更为自己快乐的心态,做点自己喜欢而又力所能及的事又有什么不好呢?所以,只要我还能动,我就要工作,就算是为自己寻找一份生命的不老之药吧