第146章权力鸦片
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第146章权力鸦片
作为政府常务副市长，谌建新好不容易花心思将政府工作按照自己的思路刚刚理顺，并开始走上路，新任市长人选就到位了，刚刚开始感受到一点当一把手的瘾却被欧阳永好的突然到位消减了，谌建新内心里的失落感可以说和秦有益相比并不差，虽然欧阳永好作为京城下来的官员，要熟悉地方工作还有一个过程，不少事情都还得要依靠自己，就是以后熟悉了地方工作，自己作为常务副市长，欧阳永好也仍然得依靠自己。但依靠自己并不等自己做主，并且有些事自己作为副市长还做不了主，不少事都还得受制于作为一把手的市长，毕竟只有市才是政府法人。按照《宪法》和《地方组织法》的规定，政府是实行行政首长负责制，自己尽管是常务副市长，但也只是协助市长工作。虽然在实际工作中，作为常务副市长还是非常的有职有权，但和当一把手比起来，感觉却还是不一样。
在现实中，政府一把手和居于政府二把手位置的常务两人之间的关系很有些微妙，两人在政府权力的分割上各有不同，一把手虽然理论上讲管理政府全面工作，但实际上政府的实际权力如财政权、人事权却在二把手手上，有些事自己却不一定掌握得了；而作为二把手的常务，虽然有权但却没有位，总觉得一把手在制约着自己，心里就总有点不自在的感觉。
有人曾经说过“权力就是鸦片烟，它不仅可以使权力掌握者上瘾，而且还会让权力掌握者深受其害”。现实中的无数事实都充分说明了这一说法的正确性。古今中外，围绕权力的追逐，不知道上演了多少人间悲剧，父杀子、子杀父，兄杀弟、弟杀兄，家人杀家人，朋友杀朋友，为了权力，什么都可以不顾，完全没有一点任何的同情和仁慈，特别是有着直系血缘关系并且是最亲近的人之间的杀戮，反而更是毫不眨眼，更残忍。
不过，谌建新虽然内心里感到非常失落，但在表面上却不能有丝毫表露。对于新到任的欧阳永好，谌建新在表面上还得装着很配合的样子，虽然实际上是用工不用力，对于欧阳永好在工作上遇到的问题，谌建新并不是真心实意地协助，不少时候甚至心里还抱有一种看笑话的心态。
实际上这种指定临时负责人，最后临时负责以又不能成为正式负责人的做法，是很不明智的做法，是用人上的最大忌讳，它会留下不溃乱后遗症。由于权力的巨大诱惑，每个思维正常的人都会对权力产生一种不自觉的偏好，当临时主持尝到权力的滋味时再让他把权力交出来，心里的那种极度失落是可想而知的。而对于接过他权力的人，心里的那种怨恨和不满也可以说是自然的。虽然在官场上的人都知道，极大多数接过自己手上权力的人都不是他本人能够决定的，但失去权力的人却总会认为是接过权力的人把自己已经到手的权力夺走的，从而在内心里很自然地对接过权力的人产生一种仇视。这也是所谓争权夺利矛盾产生的重要原因。
化解这种矛盾，作为组织来讲，并不是没有办法，甚至可以说是轻而易举。两个途径完全可以化解这种矛盾，一是将临时主持的人提拔起来，让主持者和接任者不在同一个单位甚至不在同一个系统；二是即使不提拔临时主持者，但把临时主持者调离原单位，不让临时主持者和接任者在同一个单位，这样就推动了产生矛盾的基础条件，自然就不会产生的矛盾了。当然个人之间会不会有心结，那是个人之间的事，作为组织来讲，有些事是用不着去管。如果什么都想管，最后可能是什么都管不好。
但欧阳永好到丽春任职后，省上却并没有要将谌建新提拔起来或者调离开的想法，而是让谌建新继续留在了丽春市政府班子中。当然，从另一个角度讲，欧阳永好刚到地方，对地方的工作一点都不熟悉，让谌建新继续留在班子里协助欧阳永好工作，能够保证丽春市政府正常、有序运行而不出问题。这在班子搭配中也经常采用这种办法。但采用这种办法，必须要使临时主持者心里有盼头——只要配合得好，就可以提拔，否则，保住现位置就不错了。
对于丽春市政府班子的这种情况是不是这样考虑，除了省委书记秦为民和省委组织部长龚光辉外，其他人都不知道，反正也没有人给谌建新谈，说是只要配合得好，以后就会大大地有提拔的机会。
随着市长人选的到位，自己就要从这个权力角色中退出来，谌建新的心里自然会有一种强烈的失落感。虽然他没有秦有益那么强烈的想当市长的愿望，也没有为此付出多少，但毕竟已经到了主持的位置上，并且刚找到作为政府主要负责人的感觉。这正如一对男女相爱，正要进入到最美妙的状态，却突然被人强行拉下了床。那种失落，是任谁都会感到难受的。
在欧阳永好到位后，通过两次常委会会议和一些具体事情的处理，谭无忌敏锐地感觉到了秦有益和谌建新两人在思想上有情绪。作为市委书记，谭无忌觉得自己有必要和原来班子中的几个成员做一次推心置腹的交谈，尽可能化解班子成员中如秦有益、谌建新等人在思想上可能存在的情绪。将班子中的几个原有成员秦有益、谌建新、包似正、姜新生以及市人大主任郝有孝，市政协主席荆志宽等几个人召集到一起后，谭无忌对他们说道：“同志们，我们大家都是在这个场面上多年的同志了，应该清楚，省上的书记亲自送一个市长人选到任并参加见面会，而且还在会上发表讲话，这在全省都是史无前例的，我们大家都应该从这里看出省上的书记对欧阳永好同志的重视和关心，我希望我们每一个同志都能够从中有所感受和领悟。欧阳永好同志作为中央国家机关下来的干部，也是重点培养的对象，他到丽春来工作，应该是丽春人民的福气。欧阳永好同志在京城不光有政治资源，也有经济和社会资源，我们如果能够把他的这些资源很好地利用起来，对于我们争取资金和项目，对于实现丽春历届班子想实现的一些愿望，如争取早日上马“天丽高铁”项目，又如争取早日启动市内各县区通高速公路的建设，再如争取在丽春修建一个军民两用机场等等，欧阳永好同志都具有这方面的资源优势，只要他能够努力地去京城争取，我们大家也积极支持配合，我相信这是一个完全可能实现的目标。但欧阳永好同志从来没有在地方工作过，对于地方的情况甚至包括工作程序可能都还不太清楚，这就需要我们特别是建新同志、一清同志和成双同志在日常工作中更多地给他参谋、提示，主动帮他出主意，这既是对欧阳永好同志负责，更是对省委负责，同时也是对丽春、对丽春五百多万老百姓负责。当然也是对我们自己负责。我想，万一欧阳永好同志觉得我们在工作中哪里有配合不好的地方让他不满意，他到省上书记那里去告状可能远比我这个市委书记方便，因此，我希望大家不要犯糊涂。大家都是担任领导多年了，知道一个人的升迁去留，并不是个人怎么想就能够怎么实现的。作为一个党员，作为一个领导干部，我们只有服从组织的安排，遵从组织的意愿，我们个人也才能够在领导岗位上稳定下来。在强大的组织面前，个人的力量可以说完全是微乎其微，没有哪一个人能够有力量和组织对抗。我们丽春这些年不断地出问题，现在再也不能再出问题了，如果再出问题，我们大家都不会有什么好结果。这一点我相信大家都是能够理解的。在下一次市委常委会上，我也要讲这个问题，希望我们班子中的每一个同志都能真心实意地支持配合欧阳永好同志在丽春的工作。”
应该说谭无忌不愧是市委书记，政治敏感性非常强，能够及时发现班子成员中出现的不正常情绪。他对秦有益、谌建新等几个人所说的这一番话，可以说也说得非常深刻，非常真诚。对于欧阳永好的作用以及其在省上书记那里的地位和重要性的认识也非常到位。
市委书记有了这个认识，其他人也应该有这个认识，至少市委书记已经把问题讲明了，几个人都应该能够领会到这些问题。
但在实际工作过程中，由于各自的立足点不同，各自所处的位置不同，再加上每个人追求的目标不同，对谭无忌这番话的理解特别是落实也会有所不同。支持配合都是要通过具体的事情来体现，但在各项具体事情的处理上，各自的经历不同，认识不同，想法不同，处理的方式方法也会不同。这样一来，在实际工作中因为这些不同而不断累积的分歧，就会慢慢地上升为矛盾。这也是在现实生活中，不少领导之间总是存在这样那样问题和矛盾的原因。
实际上并不是领导与领导之间天生就有矛盾，而是在实际工作中因为各自经历不同，对问题的认识也会不同，时间一长产生的分歧逐步累积起来后也就形成了矛盾。当然存在利益冲突或者其他致命矛盾如苟益桥与王未明之间的矛盾则是另外一回事。
但谭无忌和几个人的谈话，最终并没有取得明显的效果。确实，一个人的认识一旦形成，要想改变，也不是一件容易的事，更何况谭无忌谈到的问题是涉及到权力争夺的问题，更是一个很难改变的问题。（未完待续）
第146章权力鸦片
作为政府常务副市长，谌建新好不容易花心思将政府工作按照自己的思路刚刚理顺，并开始走上路，新任市长人选就到位了，刚刚开始感受到一点当一把手的瘾却被欧阳永好的突然到位消减了，谌建新内心里的失落感可以说和秦有益相比并不差，虽然欧阳永好作为京城下来的官员，要熟悉地方工作还有一个过程，不少事情都还得要依靠自己，就是以后熟悉了地方工作，自己作为常务副市长，欧阳永好也仍然得依靠自己。但依靠自己并不等自己做主，并且有些事自己作为副市长还做不了主，不少事都还得受制于作为一把手的市长，毕竟只有市才是政府法人。按照《宪法》和《地方组织法》的规定，政府是实行行政首长负责制，自己尽管是常务副市长，但也只是协助市长工作。虽然在实际工作中，作为常务副市长还是非常的有职有权，但和当一把手比起来，感觉却还是不一样。
在现实中，政府一把手和居于政府二把手位置的常务两人之间的关系很有些微妙，两人在政府权力的分割上各有不同，一把手虽然理论上讲管理政府全面工作，但实际上政府的实际权力如财政权、人事权却在二把手手上，有些事自己却不一定掌握得了；而作为二把手的常务，虽然有权但却没有位，总觉得一把手在制约着自己，心里就总有点不自在的感觉。
有人曾经说过“权力就是鸦片烟，它不仅可以使权力掌握者上瘾，而且还会让权力掌握者深受其害”。现实中的无数事实都充分说明了这一说法的正确性。古今中外，围绕权力的追逐，不知道上演了多少人间悲剧，父杀子、子杀父，兄杀弟、弟杀兄，家人杀家人，朋友杀朋友，为了权力，什么都可以不顾，完全没有一点任何的同情和仁慈，特别是有着直系血缘关系并且是最亲近的人之间的杀戮，反而更是毫不眨眼，更残忍。
不过，谌建新虽然内心里感到非常失落，但在表面上却不能有丝毫表露。对于新到任的欧阳永好，谌建新在表面上还得装着很配合的样子，虽然实际上是用工不用力，对于欧阳永好在工作上遇到的问题，谌建新并不是真心实意地协助，不少时候甚至心里还抱有一种看笑话的心态。
实际上这种指定临时负责人，最后临时负责以又不能成为正式负责人的做法，是很不明智的做法，是用人上的最大忌讳，它会留下不溃乱后遗症。由于权力的巨大诱惑，每个思维正常的人都会对权力产生一种不自觉的偏好，当临时主持尝到权力的滋味时再让他把权力交出来，心里的那种极度失落是可想而知的。而对于接过他权力的人，心里的那种怨恨和不满也可以说是自然的。虽然在官场上的人都知道，极大多数接过自己手上权力的人都不是他本人能够决定的，但失去权力的人却总会认为是接过权力的人把自己已经到手的权力夺走的，从而在内心里很自然地对接过权力的人产生一种仇视。这也是所谓争权夺利矛盾产生的重要原因。
化解这种矛盾，作为组织来讲，并不是没有办法，甚至可以说是轻而易举。两个途径完全可以化解这种矛盾，一是将临时主持的人提拔起来，让主持者和接任者不在同一个单位甚至不在同一个系统；二是即使不提拔临时主持者，但把临时主持者调离原单位，不让临时主持者和接任者在同一个单位，这样就推动了产生矛盾的基础条件，自然就不会产生的矛盾了。当然个人之间会不会有心结，那是个人之间的事，作为组织来讲，有些事是用不着去管。如果什么都想管，最后可能是什么都管不好。
但欧阳永好到丽春任职后，省上却并没有要将谌建新提拔起来或者调离开的想法，而是让谌建新继续留在了丽春市政府班子中。当然，从另一个角度讲，欧阳永好刚到地方，对地方的工作一点都不熟悉，让谌建新继续留在班子里协助欧阳永好工作，能够保证丽春市政府正常、有序运行而不出问题。这在班子搭配中也经常采用这种办法。但采用这种办法，必须要使临时主持者心里有盼头——只要配合得好，就可以提拔，否则，保住现位置就不错了。
对于丽春市政府班子的这种情况是不是这样考虑，除了省委书记秦为民和省委组织部长龚光辉外，其他人都不知道，反正也没有人给谌建新谈，说是只要配合得好，以后就会大大地有提拔的机会。
随着市长人选的到位，自己就要从这个权力角色中退出来，谌建新的心里自然会有一种强烈的失落感。虽然他没有秦有益那么强烈的想当市长的愿望，也没有为此付出多少，但毕竟已经到了主持的位置上，并且刚找到作为政府主要负责人的感觉。这正如一对男女相爱，正要进入到最美妙的状态，却突然被人强行拉下了床。那种失落，是任谁都会感到难受的。
在欧阳永好到位后，通过两次常委会会议和一些具体事情的处理，谭无忌敏锐地感觉到了秦有益和谌建新两人在思想上有情绪。作为市委书记，谭无忌觉得自己有必要和原来班子中的几个成员做一次推心置腹的交谈，尽可能化解班子成员中如秦有益、谌建新等人在思想上可能存在的情绪。将班子中的几个原有成员秦有益、谌建新、包似正、姜新生以及市人大主任郝有孝，市政协主席荆志宽等几个人召集到一起后，谭无忌对他们说道：“同志们，我们大家都是在这个场面上多年的同志了，应该清楚，省上的书记亲自送一个市长人选到任并参加见面会，而且还在会上发表讲话，这在全省都是史无前例的，我们大家都应该从这里看出省上的书记对欧阳永好同志的重视和关心，我希望我们每一个同志都能够从中有所感受和领悟。欧阳永好同志作为中央国家机关下来的干部，也是重点培养的对象，他到丽春来工作，应该是丽春人民的福气。欧阳永好同志在京城不光有政治资源，也有经济和社会资源，我们如果能够把他的这些资源很好地利用起来，对于我们争取资金和项目，对于实现丽春历届班子想实现的一些愿望，如争取早日上马“天丽高铁”项目，又如争取早日启动市内各县区通高速公路的建设，再如争取在丽春修建一个军民两用机场等等，欧阳永好同志都具有这方面的资源优势，只要他能够努力地去京城争取，我们大家也积极支持配合，我相信这是一个完全可能实现的目标。但欧阳永好同志从来没有在地方工作过，对于地方的情况甚至包括工作程序可能都还不太清楚，这就需要我们特别是建新同志、一清同志和成双同志在日常工作中更多地给他参谋、提示，主动帮他出主意，这既是对欧阳永好同志负责，更是对省委负责，同时也是对丽春、对丽春五百多万老百姓负责。当然也是对我们自己负责。我想，万一欧阳永好同志觉得我们在工作中哪里有配合不好的地方让他不满意，他到省上书记那里去告状可能远比我这个市委书记方便，因此，我希望大家不要犯糊涂。大家都是担任领导多年了，知道一个人的升迁去留，并不是个人怎么想就能够怎么实现的。作为一个党员，作为一个领导干部，我们只有服从组织的安排，遵从组织的意愿，我们个人也才能够在领导岗位上稳定下来。在强大的组织面前，个人的力量可以说完全是微乎其微，没有哪一个人能够有力量和组织对抗。我们丽春这些年不断地出问题，现在再也不能再出问题了，如果再出问题，我们大家都不会有什么好结果。这一点我相信大家都是能够理解的。在下一次市委常委会上，我也要讲这个问题，希望我们班子中的每一个同志都能真心实意地支持配合欧阳永好同志在丽春的工作。”
应该说谭无忌不愧是市委书记，政治敏感性非常强，能够及时发现班子成员中出现的不正常情绪。他对秦有益、谌建新等几个人所说的这一番话，可以说也说得非常深刻，非常真诚。对于欧阳永好的作用以及其在省上书记那里的地位和重要性的认识也非常到位。
市委书记有了这个认识，其他人也应该有这个认识，至少市委书记已经把问题讲明了，几个人都应该能够领会到这些问题。
但在实际工作过程中，由于各自的立足点不同，各自所处的位置不同，再加上每个人追求的目标不同，对谭无忌这番话的理解特别是落实也会有所不同。支持配合都是要通过具体的事情来体现，但在各项具体事情的处理上，各自的经历不同，认识不同，想法不同，处理的方式方法也会不同。这样一来，在实际工作中因为这些不同而不断累积的分歧，就会慢慢地上升为矛盾。这也是在现实生活中，不少领导之间总是存在这样那样问题和矛盾的原因。
实际上并不是领导与领导之间天生就有矛盾，而是在实际工作中因为各自经历不同，对问题的认识也会不同，时间一长产生的分歧逐步累积起来后也就形成了矛盾。当然存在利益冲突或者其他致命矛盾如苟益桥与王未明之间的矛盾则是另外一回事。
但谭无忌和几个人的谈话，最终并没有取得明显的效果。确实，一个人的认识一旦形成，要想改变，也不是一件容易的事，更何况谭无忌谈到的问题是涉及到权力争夺的问题，更是一个很难改变的问题。（未完待续）