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159.第159章 工业部奖励到账

作者:夜雨揽轻风返回目录加入书签投票推荐

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    第159章 工业部奖励到账

    刚刚上班,姜辰便被小杨叫到了厂长办公室。

    工业部周新建周副部长来了。

    办公室里,烟雾缭绕。

    陶源、杨为民和温婉几个主要领导,已经在这里。

    姜辰给大家打了声招呼,自己找了个位置坐下。

    周新建道:“小姜到了,人齐了,那我就开始说啦1

    “今天,找回制造图纸最关键的人雷杰同志已经回厂里上班,和机床研发相关的人员终于聚齐。”

    “那么,关于这次机床研发项目的奖励,我们工业部也该兑现了。”

    几人对视一眼,会心一笑。

    之前工业部的全员挨批大会上,几个人除了功过相抵的姜辰,都挨了行政降级的处分。

    但当时只有惩罚而没有奖励,作为老狐狸大家都知道,等这事结束,绝对会有奖励。

    而且这个奖励少不了。

    周新建看着大家的表情:“我怎么觉得大家好像一点都不意外呢?难道早就知道有这一天?”

    众人笑而不语。

    周新建也不再卖关子:

    “除个别人员之外,大家都是因为在这次机床研发过程中,在各自岗位上的表现而获得的奖励,后面理由我就不一一说了,直接说结果吧。”

    “老杨和老陶,我们之前有过对赌协议,如今你们完成得很好,所以对赌协议生效。”

    “杨为民、陶源两位同志的行政级别,提两级,均提升为12级副厅长。”

    “游戏可惜了,要不是发生王安事件,你两现在应该都是11级了,老杨多半还能把厅长前的这个副字去掉。”

    这两人原来都是13级的处长,结果收到王安牵连掉到14级,现在又加了两级起来,是十二级。

    在种花家的编制中,12级到9级为司局级、厅级

    杨为民笑道:“我已经很满足了,现在有小姜这个宝藏男孩在我们厂里,还怕没有升级的机会?”

    陶源擅长政治,所以大声道:“周部长放心,我们一定会将第三轧钢厂代号,不断的做出成绩创造辉煌,为建设种花家做出更加重大的贡献。”

    周新建点点头:“嗯,你们要加油。”

    “另外,要注重团队建设和工人整体素养的提升。我在各种场合,包括上面召开的各部会议中,没少夸伱们三钢厂,你们可得加油,别给我丢脸。”

    杨为民心直口快:“周部长,枪打出头鸟,你在上面夸得越多,惦记我们的人就越多,说不定什么时候就会来找我们麻烦。”

    “所以,以后能不能少夸点,多来点实际的?”

    周新建哼了一声:“你们只要做好自己的事情,就不用怕别人惦记。”

    “我们工业部是务实,但只要你们没犯错,也不是谁都能欺负的。”

    “好了,我继续宣布奖励,温婉同志行政等级提升2级,现在为15级副处长。”

    “温婉同志啊,从科长到副处长,别看只是一个小级,但对于个人来说却是质的飞跃。”

    “你要加油,早日成为处长、厅长。”

    作为自己徒弟的媳妇,周新建对于温婉还是比较关心的。

    温婉点点头:“周部长放心,我一定做好人事工作,争取让类似王安这样的人无所遁形,为生产保驾护航。”

    周新建满意的点点头,然后看向了姜辰:

    “姜辰同志,鉴于你在机床研发工作中的带头作用和有意表现,工业部经过仔细斟酌,与多次的争论,最终决定提升你的技术人员等级2级,提升为工程科主任。”

    “也就是说,从现在开始,你就是8级工程师了。”

    “我知道这2级的等级提升,配不上你做出的巨大贡献,但之前我们大意了让你一次性升了4级,我们这次实在没有办法让你的等级提升太多。”

    “所以,你的功劳我们都知道,但为了维持稳定不得不让你稍微受点委屈。这次,算是工业部欠你的。”

    姜辰点点头:“单单2级的奖励,确实少了点。”

    “要不,给点其他的东西,稍微补偿一下?”

    爱财,是他为了达到平衡而故意暴露的弱点。

    这个弱点,预计要持续使用到自己的理想和现实产生真正碰撞的时候。

    周新建摆摆手:“你就说奖金呗,奖励里面肯定包含奖金的,之所以我没有拿出来说,是因为不仅在做的各位有,整个研发小组的成员都有。”

    “另外,我个人给你准备了一些补偿,晚些时候给你送到家去。”

    姜辰点点头:“那行吧,2级就2级。”

    实际上这个结果姜辰已经能够接受了。      级别的最重要差距,体现在工资上。

    但现在姜辰对于工资真的没那么在乎,因为能够花钱的地方,确实不多。

    周新建道:“不过小姜,你也别不知足,你现在已经在上面挂了名,以后但凡再做出一些成绩来,前途无比的光明。”

    “关于研发小组的成员,由于其中好几个人都已经是最顶级的8级工,以等级提升作为奖励不合适。”

    “所以,我们决定,授予他们杰出工匠称号,发给100元/人的奖金,并让他们的编制转入三钢厂实验室,只要还在研发岗位上一天,每个月工业部额外给予30元/人的补助。”

    这相当于是在大家级别不变的情况下,每个人的工资增加了30元。

    显然比升1级或者2级更加划算。

    因为级别总有到顶的时候,但这额外的收入,确始终能够让他们的收入比顶级还要搞。

    杨为民等几人对视一眼。

    姜辰率先开口:“我这边没有问题,但这事涉及到高级工人人事调动,还得杨厂长点头,温科长签批。”

    杨为民摆摆手:“我没问题,哪怕你们以后都没有研究出任何东西,单单是三钢机床一个项目,你们就已经是厂里的功臣。”

    温婉淡淡的道:“工业部下通知,杨厂长签条子,我办手续。”

    姜辰道:“我们的奖金,也是100元吗?”

    周新建道:“组长500,副组长300,组员100,我们是这么开划分的。”

    姜辰没有说话。

    上次培训体系搭建,和手法的推广,奖金还是一千呢。

    这次研发出更有价值得多的机床,居然只奖励五百。

    反而缩水了。

    小气。

    周新建道:“是比上次缩水了些,但由于这次有上面很是关注,我们把奖金设置得太高的话,会产生一系列的问题。”

    “所以,不是工业部不想发,而是不敢发。”

    大家也不好说什么。

    毕竟眼前这几位,实际上都是不太差钱的主。

    杨为民道:“那么齐飞?”

    周新建摇摇头:“齐飞的惩罚不可能改变。毕竟制造图纸的遗失、敌人的潜伏,保卫科都负有不可推卸的责任。”

    “他还能呆在现在的岗位上,已经是工业部网开一面了。”

    杨为民点点头:“好吧1

    姜辰道:“那雷杰?”

    周新建道:“孤胆英雄称号,行政等级提升5级,奖金300.”

    姜辰皱眉道:“提升5级,也才是25级的办事员,这个奖励是不是少了点?”

    周新建道:“实际上,对于雷杰同志来说,这个等级已经不是那么重要了。”

    “只要他好好干下去,将来有的是提升的机会,谁都不敢卡的那种。”

    姜辰争取道:“将来是将来,现在是现在。将来提升到什么级别,是他自己的努力。”

    “但人家这次拿命换回了国之重器的制造图纸,就5级实在有点说不过去。”

    自己的利益,可以适当的让步。

    但好友的利益,姜辰要尽力争龋

    周新建道:“什么叫就5级?你知道一个行政人员要升5级有多难吗?至少五年起步”

    “而雷杰同志,现在才刚刚工作两个多月吧?”

    姜辰摆摆手:“就是因为刚刚工作才不划算。他要是15级16级,那提五级没问题。但他才30级,升到25级,这样怎么说都不划算。”

    “不说哪些,就说这个大国重器的制造图纸,加上不怕牺牲奋勇击毙敌人,这两个大功,你才不痛不痒提升五级,实在有些说不过去。”

    周新建看姜辰如此坚持:“行,我再打个电话回去沟通沟通吧1

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    (本章完)